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  • 平江县劳动纠纷律师-袁伟民律师
    湖南汨江律师事务所 新城区商业步行街阳光花园阳光丽景202室
    5.0
    帮助人数:16
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-7475-0986
    更多> #律师简介:合伙人,擅长:离婚案件、债权债务、交通事故、合同案件、劳动工伤、刑事案件、保险理赔、法律顾问。湖南省岳阳市平江县人,现执业于湖南湘杰律师事务所;毕业于湘潭大学,本科学历;办案经验丰富,稳妥可靠,竭力维权,有理必胜!视当事人为亲友,将其委托的法律事务当自己的事务办理,担任多家行政机关、企事业单位、个人的法律顾问,社会评价良好,愿广交天下友,实现互利双赢。非诉业务:担任各类公司、企业、事业单位、行政机关及个人法律顾问,申诉复议、调解仲裁、调查取证、律师见证、法律咨询、代写法律文书等。诉讼业务:民事诉讼:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、工伤事故、债权债务、房地产、医疗事故、征地拆迁、保险理赔、建筑工程、股权纠纷、产品质量、物业管理、名誉侵权、触电事故、权属争议、人身损害;刑事辩护、取保候审、刑事附带民事诉讼、行政诉讼等。特别擅长婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、房地产纠纷、合同纠纷。
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  • 雇主若未依法进行社会保险登记,一旦被查,须在规定期限内整改。若拒不改正,将面临严厉的处罚。未缴纳社会保险费用的雇主,将被处以相当于其应缴费用一倍至三倍的罚款。同时,直接负责人和其他相关责任人也将受到五百元至三千元的罚款。 #劳动纠纷 1347次阅读
  • 在某些情况下,律师事务所会代缴员工的生育保险。尽管律师与律所存在雇佣关系,但他们仍被视为劳动关系的参与者。律师事务所需为员工支付五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金。其中,养老、医疗和失业保险由企业和个人共同承担,工伤和生育保险由企业全额承担。五险是强制性要求,而一金则非如此。参加基本养老保险的个人,累计缴费满十五年,达到法定退休年龄时,可按月领取基本养老金。 #劳动纠纷 1386次阅读
  • 劳动争议案件每案需缴纳10元受理费,但通过调解解决、自愿撤诉或适用简易程序审理时,费用可减半。此类民事维权诉讼费用一般较少,多数司法机构会减免,仅需支付律师费。若选择劳动仲裁部门申诉,则完全免费。 #劳动纠纷 1204次阅读
  • 处理企业未缴社保问题,不能直接起诉,需先申请劳动仲裁。劳资纠纷应先向当地劳动仲裁委员会提出书面申请,由仲裁机构仲裁。对仲裁结果不服,可依法上诉或请求修改。未按时为员工办社保登记的,社会保险行政部门将发出限期整改指令,拒不整改的将处以罚款,并对直接责任人罚款五百元至三千元。 #劳动纠纷 1278次阅读
  • 在某些情况下,企业可能未按时为员工缴纳社会保险费用,此时,员工有权向法院提起诉讼以维护自身权益。但需注意,劳动争议案件需遵循仲裁前置原则,即员工必须先向劳动仲裁机构提出仲裁申请,待仲裁结果出来后,若仍不满意,方可向法院提起诉讼。申请仲裁时,员工需提交书面申请及相应份数的副本,确保申请流程合规。 #劳动纠纷 1351次阅读
  • 劳动仲裁后需补缴社保,可携胜诉裁决书、工资单或银行流水至当地社保机构,要求公司补缴。但个人应承担部分需自理。用人单位需依法为员工缴纳社会保险,自劳动关系建立之日起三十个工作日内须办理社保登记手续。 #劳动纠纷 918次阅读
  • 民事起诉状范例:原告(姓名、性别、出生日期、民族、学历、职业、工作单位等)。被告(姓名、性别、出生日期、民族、文化背景等)。因(案件缘由),原告向法院提起诉讼,请求(诉讼请求)。事实与法律依据:原告与被告之间存在(事实依据),根据(法律依据),原告有权获得(诉讼请求)的赔偿/权利。请求法院依法判决。 #劳动纠纷 1453次阅读
  • 企业若未按规定为员工缴纳养老保险,将承担罚款及相关成本。法律责任包括补偿劳动者失业风险、支付女职工生育保险待遇、承担工伤保险罚款及滞纳金、违反基本养老保险法规的罚款,以及赔偿劳动者因企业行为产生的额外费用。 #劳动纠纷 822次阅读
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