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  • 平江县劳动仲裁律师-袁伟民律师
    湖南汨江律师事务所 新城区商业步行街阳光花园阳光丽景202室
    5.0
    帮助人数:16
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-7475-0986
    更多> #律师简介:合伙人,擅长:离婚案件、债权债务、交通事故、合同案件、劳动工伤、刑事案件、保险理赔、法律顾问。湖南省岳阳市平江县人,现执业于湖南湘杰律师事务所;毕业于湘潭大学,本科学历;办案经验丰富,稳妥可靠,竭力维权,有理必胜!视当事人为亲友,将其委托的法律事务当自己的事务办理,担任多家行政机关、企事业单位、个人的法律顾问,社会评价良好,愿广交天下友,实现互利双赢。非诉业务:担任各类公司、企业、事业单位、行政机关及个人法律顾问,申诉复议、调解仲裁、调查取证、律师见证、法律咨询、代写法律文书等。诉讼业务:民事诉讼:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、工伤事故、债权债务、房地产、医疗事故、征地拆迁、保险理赔、建筑工程、股权纠纷、产品质量、物业管理、名誉侵权、触电事故、权属争议、人身损害;刑事辩护、取保候审、刑事附带民事诉讼、行政诉讼等。特别擅长婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、房地产纠纷、合同纠纷。
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  • 利害关系人若遇紧急情况且不及时保全可能导致权益受损,可在起诉或仲裁前,向相关法院申请保全。申请人须向被保全财产所在地、被申请人住所地或管辖权法院提出申请,并提供足额担保。未提供足额担保者,申请将被驳回。 #劳动纠纷 987次阅读
  • 试用三天主动离职的员工也有权获得相应薪酬。若单位未支付,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,保护权益并敦促单位履行义务。申请劳动仲裁时,先搜集证据,撰写申请书,递交至劳动仲裁机构,等待受理。仲裁时效为一年,自劳动争议发生之日起计算,对在职人员不受影响。仲裁时效自知道或应当知道权益受侵害之日起计算。 #劳动纠纷 1017次阅读
  • 面对这类问题,建议先向劳动监管部门求助。若无法解决问题,接下来应向劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁是诉讼前的必要步骤,期间需准备考勤记录、劳动合同等证明文件。若仲裁无果,再考虑依法提起诉讼。这样一步步来,既合法又有效。 #劳动纠纷 1181次阅读
  • 在劳动仲裁过程中,若任何一方提供虚假证据,都将受到司法机关的严厉制裁。对于情节较轻的造假行为,人民法院将依法处以罚款或拘留等惩罚措施;而对于情节严重、造成重大损失的造假行为,则可能构成刑事犯罪,将被依法追究刑事责任。因此,参与劳动仲裁的各方必须诚信守法,提供真实、有效的证据,以维护公平、公正的仲裁环境。 #劳动纠纷 1350次阅读
  • 劳动仲裁委员会在收到申请后五日内书面告知是否受理,并在五日内将申请书副本送达被申请人。开庭前五天送达开庭通知书,通常与受理通知书一并送达。被申请人如需延期开庭,应提前三个工作日向委员会申请,是否批准由委员会决定。缺席庭审,仲裁员可缺席裁决。裁决生效后,被申请人未履行义务,申请人可申请法院强制执行。 #劳动纠纷 1029次阅读
  • 处理企业未缴社保问题,不能直接起诉,需先申请劳动仲裁。劳资纠纷应先向当地劳动仲裁委员会提出书面申请,由仲裁机构仲裁。对仲裁结果不服,可依法上诉或请求修改。未按时为员工办社保登记的,社会保险行政部门将发出限期整改指令,拒不整改的将处以罚款,并对直接责任人罚款五百元至三千元。 #劳动纠纷 1278次阅读
  • 在某些情况下,企业可能未按时为员工缴纳社会保险费用,此时,员工有权向法院提起诉讼以维护自身权益。但需注意,劳动争议案件需遵循仲裁前置原则,即员工必须先向劳动仲裁机构提出仲裁申请,待仲裁结果出来后,若仍不满意,方可向法院提起诉讼。申请仲裁时,员工需提交书面申请及相应份数的副本,确保申请流程合规。 #劳动纠纷 1351次阅读
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