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  • 内黄县劳动仲裁律师-张振杰律师
    河南秉正律师事务所 安阳市内黄县人民法院对面
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:180
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-3727-0354
    更多> #律师简介:内黄律师张振杰,电话:18737270354,律师事务所地址:内黄县中医院向西20米路北(河南秉正律师事务所三楼305室)执业期间参与了大量的诉讼及非诉讼案件的运作,将扎实的法学理论功底与法律实务技巧完美结合。对承办的案件细致严谨,精益求精;既善于从宏观高度整体把握案件事实,缕析复杂案件所涉及的法律关系;又体察细微,细心审视案件的每一微小环节,从而使案件有最完善的解决方案,并取得最理想的结果
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  • 内黄县劳动仲裁律师-谷慧洁律师
    河南观博律师事务所 安阳市文峰区紫薇大道与兴泰路交叉口财富公馆
    5.0

    来自48人评价

    帮助人数:316
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
    135-9888-3674
    更多> #律师简介:谷慧洁律师,现执业于河南观博律师事务所,办案谨慎,善于沟通,责任心强,有着较深的法律理论功底和丰富的办案经验,获得当事人多个锦旗感谢,主要业务范围:1、接受法律咨询;2、代写法律文书:律师函、合同、婚内协议、诉讼法律文书等;3、代为查询:查询个人信息、企业注册信息;4、诉前调解;5、代为立案;6、接受委托,进行民事、刑事辩护或代理。办公地址:河南省安阳市文峰区紫薇大道财富公馆东单元21楼??移动电话及微信号码:13598883674,欢迎咨询。
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  • 内黄县劳动仲裁律师-高麦玲律师
    河南宏阐律师事务所 安阳市文峰区昊澜迎宾馆9号楼1506室
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:4905
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    152-2610-5081
    更多> #律师简介:2019年9月被聘为安阳市委会“黄丝带”法律帮教活动公益律师2020年至今多次参加义务献血同时还积极参加安阳“八号公益”组织的“社区急救宣传”、“残疾人运动会”、儿童福利院的“爱心妈妈”及陪“福娃共成长”活动等2020年6月被聘为民盟安阳市第五届委员会监督委员会委员2021年7月在“安阳市律师行业庆祝中国共产党建党无偿献血活动”中表现突出,被评为“先进个人”2021年重阳佳节来临之际,和安阳律师协会女律师工作委员会前往“一家亲敬老院”开展“巾帼律师.情暖老人”公益活动;同日,高麦玲律师还随八号公益给“康乐敬老院”的老人们送去了温暖,并协助安钢医院的医生给老人检查身体近年来数次送“法”进村(居)、进企业等,并为村民、企业职工提供免费法律咨询2021年5月、2022年5月在鼎翰公益“生命健康行走的爱”健步活动中,获得湖南鼎翰公益基金会证书2022年1月安阳市疫情期间为安阳红十字会捐款,并积极参加社区志愿者公益活动,为市民解答疫情相关法律问题2022年3月被中共安阳市律师行业委员会和安阳市律师协会评为“公益奉献优秀女律师”
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  • 倘若劳动仲裁裁决具备了法律效力,而其中一名当事者却未能按照规定的期限履行其所负有的责任,那么另一方当事人便应当在两年之内向所在司法机关申请强制执行。值得注意的是,一旦劳动仲裁裁决生效之后,双方当事人都应当采取积极措施来履行他们在裁决中所承担的义务。假如任何一方未能按时履行,则另一方有权向具有管辖权的人民法院申请强制执行。 #劳动纠纷 1011次阅读
  • 在处理劳动仲裁案件的过程中,关于银行流水开具时间的要求并未形成统一且严苛的标准,通常建议尽可以覆盖与涉及争议性劳动纠纷事件相应的时间段,例如争议发生之前的数个月份直至争议实际发生的时候。这样做有助于更为详尽地展示出与劳动权益相关的资金流动状况,包括但不限于工资支付、奖金福利等方面,从而为仲裁工作提供强有力的支持和依据。 #劳动纠纷 1237次阅读
  • 面对此类状况,您首先可以尝试通过和雇佣方进行友好磋商来解决问题并索取相应的薪资报酬。若此方法无效,您亦可寻求所在地的劳动监察部门止步投诉,他们自会介入展开相关调查并采取适当措施予以处理。除此之外,您还拥有向劳动仲裁机构提出仲裁申请的权利。因为雇佣方未与您签署正式的劳动合同以及在解聘之后未及时发放工资的做法均属违法行为。 #劳动纠纷 915次阅读
  • 若您遭遇了用人单位拖欠工资的问题,首先建议您尝试与该公司进行沟通协商,敦促其尽快履行相应义务。然而,若协商无果,您可以选择将此事交由本地劳动监察机构呈报并通过其介入协调解决,同时也可提交至劳动争议仲裁委员会那里提出仲裁申请。值得注意的是,在离开工作岗位后一年的时效期限内,您仍然具有提出劳动仲裁以保护自身合法权益的权利。 #劳动纠纷 830次阅读
  • 劳动纠纷案件管辖权为用人单位注册登记地或劳动合同时长设置地的基层人民法院行使。若劳动合同时长设置地界定模糊不清,则由用人单位实际办公地点所在的基层人民法院负责处理。若针对相同仲裁结果,双方向各有权限的人民法院轮番提起诉讼请求,则首先接收到起诉书的人民法院在批准立案后,需将此案转交到优先接收方的人民法院进行审理和判决。 #劳动纠纷 953次阅读
  • 首先,阁下可以尝试与用人单位进行深入的协商沟通,充分表达贵方期望得到足额薪资报酬的强烈意愿。若经过协商仍不能达成共识,阁下可采取以下措施寻求司法救济:届时,阁下不仅可向劳动监察部门提出投诉申请,由劳动监察机构依据职权限令用人单位按时支付所拖欠的工资。另外,还可以依法向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书提起仲裁。 #劳动纠纷 1232次阅读
  • 当劳动仲裁裁决生效之后,若对方未能按照裁决所规定的期限履行相关义务,那么您便有权利向法院提出强制执行的请求。一般而言,裁决书自送达到双方当事人之日起的十五个工作日内,如双方并未向法院提起诉讼,则该裁决将被视为已经生效。在裁决生效之后,若履行期限已过,而对方仍然没有履行其应尽的义务,此时您便可依法向法院申请强制执行。 #劳动纠纷 995次阅读
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