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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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已选条件:
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劳动纠纷
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专利代理经历
龙安区劳动仲裁律师在线服务
葛君凤律师
推荐
河南衡中律师事务所
河南省安阳市文峰大道国贸大厦a座14层405室
5.0
分
来自123人评价
帮助人数:1345
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
158-9687-9908
更多>
#律师简介:葛君凤律师,三级律师,秉着“诚信为本、勤勉敬业、依法维护当事人的合法权益”的执业理念,担任刑事案件辩护人、代办取保候审;代理经济、民事、行政、劳动案件的调解、诉讼与仲裁;代办强制执行,清收债款、建筑工程款等;办理并购、清算与破产、公司上市等法律事务;起草各类法律文书、参加案件诉讼程序、接受各类法律咨询服务及其他相关法律事务;企业劳动规章、工资制度审核与制定等劳动法律事务,涵盖公司法务、争议解决、股权转让、房地产信托、知识产权等;担任企业的法律顾问,提供合同审核起草、纠纷解决、项目跟踪等日常法律顾问服务。律师电话:18625830686,15896879908
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龙安区劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动仲裁通常需要多长时间才能结束
劳动仲裁通常45天内结束,可因复杂情况最多延长15天。未在时限内获裁决,当事人可直接向法院起诉。对仲裁结果不满者,须在15天内提交法院诉讼。
#劳动纠纷
1076次阅读
劳动仲裁申请后通常需要多久才能结案
依照劳动法规,劳动仲裁案件应在四十五个工作日内完成审理和裁决。如案情复杂需延长,须经主任批准并书面通知相关方,但延长不得超过十五个工作日。未在规定期限内完成裁决,劳动者可依法向当地人民法院提起诉讼,维护合法权益。
#劳动纠纷
1170次阅读
未签订劳动合同的仲裁时效期限是多久
劳动争议仲裁时限为一年,自知悉权益受损之日起算。在职期间,因薪酬问题争议可随时申请,不受限。但如劳动关系终止,需在终止后一年内提出仲裁,否则将过期。
#劳动纠纷
1242次阅读
遇到不合理的劳动合同应如何处理
劳动者发现劳动合同条款不合理时,可与用人单位沟通协商调整。若用人单位拒绝修改且未签署合同,劳动者可拒绝签署。已签署合同者,可向劳动仲裁机构申诉维护权益。
#劳动纠纷
1406次阅读
哪些情况下劳动合同会被认定为无效
根据相关法规,劳动合同无效的情形有三种:一方使用欺诈、威胁等不正当手段或在他人受情绪压力时签订或更改合同;雇主试图免除自身法定责任,剥夺员工权益;劳动合同条款与现行法律、行政法规相抵触。
#劳动纠纷
1112次阅读
申请劳动仲裁需要准备哪些资料
劳动仲裁需提交的基础资料包括仲裁申请书、身份证复印件、企业登记信息及证明劳动关系的法定证据。审理中,劳动者需根据诉求提供相应证据:离职补偿需证明离职原因;加班费索偿需出示加班记录;未付薪资需有薪资标准证据支持。这些文件有助于案件的立案和审理。
#劳动纠纷
1146次阅读
签了离职赔偿协议后还能否申请仲裁
即使签署离职协议,劳动者仍可通过劳动仲裁维权,前提是协议仅涉及离职补偿且无其他权益放弃。《劳动争议调解仲裁法》规定,雇佣方与劳动者间因劳动关系确认、合同执行、解雇纠纷、工作条件、薪酬福利、工伤等议题产生的争议,均适用此法,不允许事后反悔。
#劳动纠纷
1463次阅读
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