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养老保险转移操作方法包括确保原单位及时完整地转移社会保险关系并提供参保缴费证明,由现单位或当事人协助完成社会保险续接,并在新参保地按规定足额缴费。
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异地缴纳保险的养老金由基础、个人账户和个人账户过渡性三部分组成。个人账户养老金按退休时累积额除以计发月数;过渡性养老金则根据指数化月均缴费工资、统账结合年限(1.2%系数)计算。
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在满足一定条件下,非个人意愿离职的劳动者有权领取失业保障金。这些条件包括:雇主和劳动者已足额缴纳至少一年的失业保险费用,劳动者完成失业登记并有求职意向。若劳动者自主选择终止职业生涯,则无法享受此待遇。
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本法规要求用人单位按薪资比例(1%-1%)缴纳生育保险金,具体比例由当地政府根据登记生育人数及相应费用确定,以保障生育津贴和医疗费用,允许在必要时调整上下限。
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