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若公司未购买养老保险，员工有权提出补偿诉求并解除劳动合同。除承担法律责任外，公司还应给予经济和精神弥补。补偿金额根据员工服务期长度和当地月平均工资计算。建议公司尽快购买养老保险，以避免潜在风险。
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办理企业养老保险需提交：户口簿、身份证复印件各两份，一寸彩色证件照两张。另需有效身份证件、失业证明文件及相同照片，到社保中心申报注册。完成后，携带登记资料和养老保险手册到医保中心办理，按规定支付费用即可。
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员工失踪事件中，企业的法律责任需视情况而定。若员工在工作期间和工作场所内失踪，企业应负责报告失踪、申请相关保险及赔偿。然而，若警方调查显示失踪系员工个人行为失控所致，企业则无需承担额外责任。因此，企业在员工失踪事件中应迅速采取行动，同时配合警方调查，以明确责任，保障自身权益。
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员工通常不能请求豁免缴纳社会保险，因为这是法律规定的雇主和员工的共同责任。若公司未提供社会保险，员工可向劳动保障部门投诉，或选择向社会保险经办机构反馈。在极端情况下，员工还可以提出劳动仲裁申诉。
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