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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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房产纠纷
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合同事务
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公司经营
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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德宏
梁河县
劳动纠纷
劳动争议
梁河县劳动争议律师在线服务
李玉婷律师
云南杰云律师事务所
云南省德宏州芒市(芒市广场下段)新华路1号
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:99
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-1445-5528
更多>
#律师简介:李玉婷,1992年5月出生,云南杰云律师事务所专职律师,云南警官学院法学本科毕业,中共党员,主要代理合同、民间借贷、婚姻家事、人身损害、交通事故、劳动争议纠纷等案件。2022年1月14日被云南芒市人民法院聘为“特邀调解员”。
咨询律师
尤仲威律师
云南宏鑫律师事务所
云南省德宏州芒市阔时路100号
0.0
分
帮助人数:42
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-0698-7065
更多>
#律师简介:尤仲威律师,曾供职于法院系统,执业经历丰富,理论功底扎实。工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司股权、强制执行。
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依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除劳动合同的情况包括:试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。
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公司倒闭赔偿金什么时候到账
赔偿义务机构在接到赔偿申请书后七个工作日内,需按预算管理规定和权限向财政部门提交支付请求。财政部门需在接到请求后十五个工作日内完成支付。这一流程确保了赔偿金的及时、合规支付,维护了受害方的合法权益,提高了赔偿处理的效率。
#劳动纠纷
943次阅读
试用期被嫌弃能力不足
试用期因能力不足解雇不违反《劳动合同法》第三十九条,规定雇主可在员工试用期内证实其不符合录用条件时单方面解除合同。其他可解除合同的情形还包括严重违纪、舞弊、建立双重劳动关系等。
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试用期可以随时离职吗
试用期内如欲离职,须提前三天递交书面通知给用人单位,期满后便可离职。若公司阻挠,建议与人力资源部门沟通或向上级领导求助。若协商无果,可向劳动监管部门申诉,依法维权,必要时可诉诸法律。
#劳动纠纷
1302次阅读
试用期离职不让走咋办
试用期内如需提前解除合约,需提前三天书面通知用人单位。通知期满后,您可自由决定去留。若公司阻挠,建议先与人事协商,或向更高层领导反映。若无法解决,可向当地劳动行政机关投诉。最终,您有权寻求法律保护和司法途径解决争议。
#劳动纠纷
1141次阅读
提离职不批准不给工资
若离职申请未获批准,劳动者可提前三十天书面通知雇主,期满后可依法离职。若薪酬未按时发放,劳动者可向劳动监察部门举报或向工会申请劳动争议仲裁。请劳动者依法维权,确保自身权益不受侵害。同时,雇主也应遵守劳动法规,及时处理员工离职和薪酬问题。
#劳动纠纷
1465次阅读
拖欠加班费劳动监察委
当务之急,若公司未支付加班薪酬,我们应采取灵活策略追索。首选协商解决,虽基础但有希望,双方达成共识即可。若沟通无果,可考虑调解,如劳动争议仲裁委员会、人民调解组织等均可。调解协议具法律效应。但若企业仍不配合,协商和调解恐难奏效。
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