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科尔沁区劳动仲裁律师
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擅长专业:
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债权债务
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劳动纠纷
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涉外专长
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建设工程纠纷
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动仲裁
科尔沁区劳动仲裁律师在线服务
叶建驰律师
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内蒙古蒙通律师事务所
通辽市科尔沁区民主路新开小区8号楼2楼
5.0
分
来自78人评价
帮助人数:1348
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-5694-6889
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#律师简介:叶建驰律师,中国农业大学毕业,从事律师前在红星街道办事处担任综合治理和维稳工作,具有一定的基层调解基础,现内蒙古蒙通律师事务所从事执业律师,兼中国中小企业协会调解员,全国大多城市均办理过案件,因此接触案件类型广泛,办理案件经验丰富,对于我而言当事人的每一起案件,不仅是一份卷宗,更是当事人对我的一种信任,我要以全部的精力做好每一起案件,回报当事人对我的信任。
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叶建驰律师
内蒙古蒙通律师事务所
通辽市科尔沁区民主路新开小区8号楼2楼
5.0
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来自78人评价
帮助人数:1348
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-5694-6889
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#律师简介:叶建驰律师,中国农业大学毕业,从事律师前在红星街道办事处担任综合治理和维稳工作,具有一定的基层调解基础,现内蒙古蒙通律师事务所从事执业律师,兼中国中小企业协会调解员,全国大多城市均办理过案件,因此接触案件类型广泛,办理案件经验丰富,对于我而言当事人的每一起案件,不仅是一份卷宗,更是当事人对我的一种信任,我要以全部的精力做好每一起案件,回报当事人对我的信任。
咨询律师
于泳涛律师
内蒙古海颐律师事务所
内蒙古自治区通辽经济技术开发区金都国际C座1001室
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:242
#律师标签:有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-2485-5855
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#律师简介:中国共产党员,法学研究生,内蒙古海颐律师事务所专职律师,二级建造师,“益心为公”检察云平台志愿者,常年担任国有企业法律顾问。擅长领域:劳动争议、债权债务纠纷、交通事故、婚姻家事、企业顾问。
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顾婷婷律师
内蒙古信韬律师事务所
内蒙古信韬律师事务所内蒙古通辽市经济技术开发区水域蓝湾CD区西门北侧
5.0
分
来自123人评价
帮助人数:244
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-4755-4877
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#律师简介:顾婷婷律师,毕业于知名法学院法学本科,具有A级法律职业资格证书、企业人力资源管理师三级证书。专业的法律服务团队及个人法律实务经验,专注民事、刑事领域。擅长合同纠纷、刑事辩护、劳动纠纷、民间借贷纠纷、医疗纠纷、侵权纠纷、交通事故纠纷、婚姻家事纠纷等。具体为您提供:1、专业法律咨询服务,运用法律知识对案件进行法律分析,并提出法律意见。起草各类合同及诉讼法律文书。2、法律顾问及培训服务,企业日常法律事务及常年法律顾问、诉讼争议解决和法律培训等。3、民事及商事纠纷中的买卖合同、服务合同、租赁合同、委托合同纠纷等;自然人之间的借款合同、担保合同、房产买卖合同纠纷等。4、劳动人事争议纠纷,涉及用人单位与员工之间有关劳动合同订立、员工工资发放及工伤保险待遇等。5、婚姻纠纷案件中的离婚、夫妻共同财产分割、孩子抚养权等。6、医疗纠纷中的医疗事故纠纷、人身损害纠纷等。7、刑事案件各阶段委托及辩护。8、交通事故责任纠纷,有关的交通事故引起的财产及人身损害赔偿纠纷等。“将每个案子视为己案”,以专业法律知识储备和丰富诉讼经验,最大程度地维护每位当事人的合法权益!欢迎您的咨询和委托。
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劳动争议仲裁时效规定是多长时间
劳动争议仲裁时效一般为一年,自权益受损明确知晓时算起。特殊情况如持续欠薪引发的争议,时效可能放宽,但劳动关系结束后一年内必须提出,否则丧失仲裁资格。
#劳动纠纷
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劳动合同仲裁时效是多久
劳动争议仲裁时效为一年,自权益受损之日起算。持续期内,拖欠薪酬争议不受时效限制。劳动关系终止后,补偿金争议需在一年内提出仲裁,自关系终止日计。
#劳动纠纷
1295次阅读
承揽合同与劳动合同的主要区别在哪里
劳动合同受劳动法约束,强调从属关系,遵循《劳动法》;承揽合同遵循民法典,双方主体平等。劳动争议须先经劳动仲裁,承包合同无仲裁协议不可直接申请。
#劳动纠纷
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劳动仲裁诉讼的受案范围具体包括哪些内容
劳动仲裁诉讼涵盖劳动关系确认、合同纠纷(包括签订、变更等)、员工资格及解雇争议、工作权益(如时长、社保、培训和安全)及薪酬、医疗、补偿等争议。处理依据法规,旨在解决各类劳动争议。
#劳动纠纷
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公司不续签合同,员工应如何应对
雇佣合同到期不续签,乙方可向劳动监察部门投诉。劳动争议须先经仲裁解决,不满裁决才可诉讼。未签劳动合同且服务不满一年者,可索要入职后两个月双倍月薪作为赔偿。服务满一年视为无固定期限合同,法律另有规定。
#劳动纠纷
1316次阅读
公司不给合同应该如何处理呢
员工对企业未提供劳动合同可向监察大队投诉或提请仲裁维权。违规企业将受劳动监管部门严惩并改正。合同未履行致员工受损,责任人需赔偿。劳动合同须依法订立,包含法定条款,双份保存保障权益。
#劳动纠纷
1351次阅读
劳动争议申请仲裁的时效期间是多久
劳动争议申请仲裁时限为一年,自权益受侵害之日起算。拖欠劳动报酬争议不受此限,当劳动关系终结时,申请仲裁的时限就必须在劳动关系结束之日起的一年内完成。
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