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海盐县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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特色标签:
有团队
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有政治职务
会外语
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海盐县劳动纠纷律师在线服务
姚昕怡律师
推荐
浙江海兴律师事务所
浙江省嘉兴市海盐县武原街道新桥北路100号秦山大厦3楼
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:1223
#律师标签:有团队,会外语,高学历,丰富的专业经验
183-5735-2128
更多>
#律师简介:姚昕怡律师,法学学士学位,现任浙江海兴律师事务所专职律师。执业以来严格遵守律师执业到的和执业纪律,秉持做一个有良心、有温度的法律人的理念,为当事人提供优质、高效的法律服务。现主要代理婚姻家事、劳动争议、合同事务等领域的诉讼与非诉讼案件。发表专业文章《仲裁协议效力之争—以某船员聘用合同纠纷为例》、《烟草专卖制度违法行为应优先适用行政处罚》等。
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过年厂里放假扣工龄奖金合法吗
春节期间工厂休假是否扣除员工工龄奖金需依具体情况而定。员工在法定节假日享有正常工资待遇,超出部分可扣除。若公司克扣工资,员工可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》向当地劳动仲裁部门申诉。
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劳务派遣工被调岗怎么办
劳务派遣员工面对调岗,应先查看劳动合同是否明确规定了调岗条件。如合同无规定或调岗未经授权且损害员工利益,员工有权要求补偿。若员工同意调岗且有书面记录,则无需补偿。在应对时,建议员工先与派遣机构沟通,必要时可咨询律师。
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兼职没有入职合同需要签离职协议吗
兼职员工未签入职合同,离职时通常不需签署离职协议。员工有权随时辞职,无需提前通知或获批准。结束后,雇主无需支付补偿,但需按实际工作时间支付薪酬。请注意,这取决于具体法律环境和合同条款。如有疑问,建议咨询专业律师或相关机构,以确保权益得到保护。
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退休当月需交社保吗
退休当月通常无需再缴纳社保,因为退休职工不再支付个人承担的社会保险费用。但需注意,退休年龄从实际达到退休条件时开始计算,而非劳动部门批准退休的当月,因此可能需要次月才正式退休。此外,退休当月领取的工资通常是上个月的,与社保缴纳无关。
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证人证言怎么确定劳动关系
证人证言在劳动关系确认中起重要作用。若缺少书面劳动合同,可根据其他材料如工资记录、社保记录、工作证、招录记录、考勤记录等佐证。其中,雇主需承担(1)、(3)、(4)项的举证责任。证人证言作为法律依据之一,有助于确立实质性的劳动关系。
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七天年假有工资吗
员工享有七天带薪年假,且带薪。工作满一年的员工,年假期间工资与正常工作时期相同。如因工作无法安排年假,经员工同意后可暂不安排,但需支付年假工资,按日工资收入的300%计算。
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劳动者是否可以随时解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在合同期内并非有权随时终止劳动合同。职工需提前三十天以书面形式通知雇主,方可解除劳动合同;试用期内员工则需提前三天通知。因此,即使合同未到期,劳动者也可提出离职,但需遵循通知期规定。通常情况下,劳动者主动离职不享有赔偿。
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个人所得税工资是实际工资吗
个人所得税的计税依据并非等同于实际工资收入。计税依据通常是员工的法定应发工资,即劳动合同规定的收入水平,而实际工资收入在扣除社会保险费、住房公积金和个人所得税后会有所减少。因此,虽然个人所得税计算涉及“工资”这一概念,但实际到手的工资通常会略低于法定应发工资。
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