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李泽宇律师
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河北云阔律师事务所
地址1:河北省保定市莲池区裕华西路52号 地址2:河北省张家口市桥西区新华街与西坝岗路交叉路口东北侧
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#律师简介:李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
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普法图文
雇佣退休人员能随便辞退吗
雇佣已达退休年龄的人员,需遵守法律规定。若签订全职聘用协议,应按协议执行解聘事宜。解除合同的事由出现时,解除权人可依法解除。因聘用此类人员不构成劳动关系,不受《中华人民共和国劳动法》等劳动法规调整。
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10-14童工违法吗
任何雇佣未成年人的行为均违法。对于雇佣已满16周岁的青少年从事危险工作的行为,劳动保护部门将进行纠正和罚款;情节严重者,工商行政管理部门有权吊销营业执照。保护青少年权益,共筑和谐社会。
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公司扣工资怎么处理
若贵司拖欠或克扣员工薪资,即侵犯了劳动者权益。员工有权向劳动行政管理部门投诉,该部门将在规定时间内要求企业足额支付薪水,若企业未按时履行,还将有权要求其支付赔偿金。请确保员工的合法权益得到保障。
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工作几天后辞职不给工资
员工入职数日离职后未获工资,劳动法律师可依据《中华人民共和国劳动合同法》协助其维权。虽该法未明确规定员工短暂工作后的薪酬问题,但明确禁止无故拖欠或克扣劳动者合理薪酬。法律师将据此为员工争取权益。
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领失业保险期间可打零工吗
当然,前提是新工作没有为其缴纳社保。一般来说,短期劳动合同的员工不需要强制缴纳社保,因此他们应该有资格申请失业金。要申请失业金,客户必须是非自愿失业,并在与原企业劳动合同终止后六十日内办理相关手续。
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强迫员工签订主动离职是否违法
企业在未经员工同意下擅自变更职位、削减薪酬或强行要求离职,存在严重的法律风险,侵犯了劳动者权益和劳动合同条款。被侵权员工有权拒绝执行并可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。维权前,务必确保掌握相关证据,特别是证明劳动关系的关键证据。
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武汉产假多长时间
依照《湖北省人口与计划生育条例》,符合政策的女性员工除享有基础产假外,还有30天额外产假,配偶享15天陪护假,期间工资奖金照发。员工节育手术需按医疗证明给休养假并支付工资奖金。女职工所在单位需遵守国家和省的女职工特殊劳动保护和母乳喂养规定,创造良好环境。
#劳动纠纷
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劳动仲裁必须请律师么
在涉及需要他人协助的调查取证或参与仲裁活动时,当事人可考虑聘请专业律师协助申请劳动仲裁。但如当事人具备独立完成仲裁活动的能力和条件,也可选择不聘请律师,仅需按照相关法律法规自行完成程序。在此过程中,当事人应充分了解自己的权利和义务,确保程序的合法性和公正性。选择是否聘请律师应根据实际情况和需要,以维护自身权益为出发点。
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