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  • 府谷县劳动合同律师-苏海虎律师
    陕西英培(府谷)律师事务所 陕西省榆林市府谷县新区王府井酒店七楼710
    5.0
    帮助人数:254
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-1052-2302
    更多> #律师简介:苏海虎律师,男,法学本科学士学位,陕西英培(府谷)律师事务所副主任,府谷县人民检察院听证员。擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护、行政诉讼、公司等各类诉讼以及非诉案件。拥有扎实的专业知识以及亲办案件经验,熟悉各类法律法规和最新法律文件,有深厚的法律文书写作功底。以维护当事人的最大合法权益为职责,努力为当事人提供最全面的的法律服务!
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  • 府谷县劳动合同律师-张鲁东律师
    陕西文生律师事务所 榆林市高新技术产业园区明珠大道榆商大厦A座7楼
    0.0
    帮助人数:243
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    159-2939-1824
    更多> #律师简介:张鲁东律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 府谷县劳动合同律师-常宝花律师
    陕西秦靖律师事务所 陕西省靖边县党政第二办公区
    5.0
    帮助人数:308
    159-2902-2551
    更多> #律师简介:律师常宝花,女,2014年毕业于西北政法大学,取得法律职业资格证书,具备扎实的法学知识,业务全面,实际应用能力强,实践经验丰富,擅长处理劳动争议、工伤纠纷、刑事辩护。忠实于法律和事实,全力维护委托人的合法权益。
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  • 府谷县劳动合同律师-贺虎军律师
    陕西博照律师事务所 陕西省榆林市榆阳区长兴路98号
    5.0

    来自51人评价

    帮助人数:166
    157-6924-9311
    更多> #律师简介:贺虎军律师,专长劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故赔偿等案件。能够利用专业知识,在诉前预判伤残等级,诉中为当事人争取最大利益、诉后帮助当事人最快拿到执行款。
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  • 签订无固定期限劳动合同需满足:劳动者在同一单位连续工作十年以上;连续订立两次以上固定期限劳动合同;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。满足任一条件即可签订。 #劳动纠纷 979次阅读
  • 在未签署劳动合同的情况下,赔偿处理应先向劳动争议调解委员会申请调解,如不满意,可凭此向法院提起诉讼。提起诉讼时,可提供用人单位的通知、文件、打卡记录、工作证件、聊天记录等证据,以证明双方存在劳动关系。 #劳动纠纷 886次阅读
  • 涉事员工应先尝试与用人单位沟通,寻求获取劳动合同文本的途径。若沟通无果,可向当地劳动行政管理部门投诉。劳动行政部门将依法裁决,要求用人单位纠正错误,并承担因未签订劳动合同给涉事员工带来的损失和赔偿责任。 #劳动纠纷 984次阅读
  • 员工若签署无固定期限劳动合同并遭非法解雇,应获得经济补偿金的两倍作为赔偿。员工工作满一年后,公司应支付两个月薪酬的赔偿金。此规定旨在保障员工权益,确保他们在遭遇不公解雇时得到应有补偿。同时,也鼓励公司遵守劳动法规,维护良好的劳资关系。 #劳动纠纷 1179次阅读
  • 劳动者在雇主未支付工资、未提供安全保障、未缴社保、侵犯个人权益或欺诈签约等法定情形下,可单方解约。若雇主使用暴力或非法手段强迫工作,劳动者可立即解约,无需通知。 #劳动纠纷 1485次阅读
  • 因工厂搬迁导致劳动合同无法履行且无法达成变更协议时,雇主如无过失解雇孕妇员工,应支付双倍经济补偿。此赔偿适用于孕妇不申请续行原合同或原合同无法继续执行的情形。补偿按孕妇在单位工作年限,每年支付一个月工资。 #劳动纠纷 1144次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿金,按服务年限每满一年支付一个月平均工资,总额不超过十二年。非法解除需支付双倍赔偿金。其他相关事项另行规定。 #劳动纠纷 837次阅读
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