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已选条件:
新疆
阿克苏
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劳动纠纷
工资福利
拜城县工资福利律师在线服务
刘晟律师
推荐
北京盈科(库尔勒)律师事务所
欢乐海岸3号写字楼26层
5.0
分
帮助人数:431
#律师标签:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9934-3916
更多>
#律师简介:刘晟律师,北京盈科(库尔勒)律所专职律师。2016年通过国家司法考试。取得工学学士学位,西北政法大学法律硕士在读。十余年大型国企工作经验,大型工程项目经验。对工程技术、工厂运行维护、安全生产等领域经验丰富。同时具备深厚法律理论功底。深入研究公司类、合同类、非诉类法律业务,能够为企业和个人客户提供高质量法律服务。自执业以来处理大量民商事领域案件,代理诉讼仲裁,案件均取得良好效果。经典案例:为某国资公司提供法律顾问服务,并代理疑难案件执行,经积极查证、多方协调,查找被执行人财产并顺利执行案件款。代理某企业多起劳动争议案件以及买卖合同纠纷案件,成功维护企业合法权益,避免企业承担重大损失,并取得良好社会效果。代理某装饰装修合同纠纷案件,成功为当事人追回损失,维护当事人合法权益。
咨询律师
田金彤律师
新疆奉强律师事务所
阿克苏市解放北路新雕大厦19层
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:337
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-0997-9889
更多>
#律师简介:田金彤律师,中国共产党党员,中华全国律师协会会员,新疆奉强律师事务所主办律师,专注于各类民商事纠纷。主要提供包括劳动纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷、公司经营、婚姻家事纠纷等等律师服务。长期专注于复杂疑难纠纷诉讼的争端解决,深耕专业,将过去丰富的社会经验及如今的律师实务经验的高度结合并融会贯通,经历过大量民商事类诉讼案件的磨砺,具备非常过硬的诉讼技能。
咨询律师
孟翠玲律师
新疆白水河律师事务所
新疆阿克苏市解放路新雕城市广场新雕大厦20楼
5.0
分
帮助人数:67
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-9900-1160
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拜城县劳动纠纷律师普法
普法图文
周五晚上加班到周六加班费怎么算
按照现行法规,每周六为休息日,工资为工作日的两倍。加班工资分三种:工作日加班为1.5倍工资,休息日加班为2倍工资,法定节假日加班为3倍工资。但需注意,只有未补休才能领取加班工资,已补休则无额外补偿。
#劳动纠纷
1027次阅读
工资请假扣款怎么算
1.事假:员工因私事请假,期间无薪酬。扣款=月薪÷21.75×事假天数。2.病假:员工因病请假,按法规及公司规定支付病假工资。具体比例请查询人力资源部门。3.加班费:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。计算公式:加班工资=月薪÷21.75×加班天数×比例。4.应付工资:全薪-事假扣款+加班费,或全薪÷21.75×出勤天数+病假工资+加班费。
#劳动纠纷
1282次阅读
标准工时周末上班算加班吗
实行此工时制度的劳动者,周六日工作视为正常,不算加班。员工可在批准周期内自选超常工作日,超时工作但总时长不超法定上限。超出部分,公司按150%支付报酬。若工作日在法定节假日,公司应支付不低于300%的工资报酬作为补偿。
#劳动纠纷
1450次阅读
辞职走人了工资应该结清吗
劳动者提出离职,雇主应于其离职当日支付其当期薪资。根据相关法律法规,当劳动合同合法解除或终止时,雇主应立即全额支付劳动者的当期薪资。这是雇主的责任,也是保障劳动者权益的重要措施。确保劳动者在离职时能够及时获得应有的薪资,体现了对劳动者权益的尊重和维护。因此,雇主应严格遵守这一规定,确保劳动者在离职时得到应有的薪资支付。
#劳动纠纷
1215次阅读
离职了工资一直不发给我怎么办
遇到未发放薪资的情况,请尽快与相关部门联系或正式向劳动仲裁机构申请。未按时支付薪资是严重的违法行为。首先,请确保与用人单位的劳动关系明确;其次,您有权要求单位补缴社保并足额支付工资。维护自己的合法权益至关重要,请尽快采取行动。
#劳动纠纷
1221次阅读
公司遣散员工按劳动法要怎么赔偿
若因用人单位原因导致解散而终止劳动关系,需依法支付经济补偿金。补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。此工资指终止前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
1124次阅读
老板托工资怎么要
当面临工资拖欠问题时,您可以先尝试与用人单位沟通解决。若无法达成一致,可以向劳动行政管理部门投诉或申请调解。若调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至可以向人民法院提起诉讼。在此过程中,劳动行政管理部门有权责令用人单位支付赔偿金。
#劳动纠纷
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