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企业转让优势:无需额外费用(除税收),可能有转让收益,适合特定条件企业。注销优势:彻底摆脱旧企业责任,专注于新事业发展。关键看公司实际需求和目标。
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面对企业长期无效,责任人需迅速启动注销程序,终结公司运营。监事职务在公司注销后自然终止。我国法律未规定吊销企业恢复,通常仅在法定错误时可能撤销,具体情况需酌情处理。
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公司解散分为一般性和强制性两种,依据公司章程、股东决议或法律规定。一般解散常见于营业周期结束、股东投票决定、公司合并等;强制解散则由主管机关指令、违规被责令关闭或营业执照被吊销引起。国有独资公司受国家授权机构命令需解散,股东在特定困境下可通过法院申请解散,以保护股东权益和维护市场秩序。
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公司解散,源于自主或强行,自主常见于:①公司章程规定期限结束或股东会议决议;③公司合并或分立。强行解散涉及行政关闭(如政府指令)和司法判决(股东诉讼)。无论哪种方式,股东在公司解散决策中扮演关键角色。
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