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职务侵占罪，金额5000元以上可判五年徒刑或拘役；数额巨大则刑期更长，可没收财产。犯罪主体需通过企业资料、劳动合同等证据确认。判定关键在于确认侵占是否职务行为及金额证据，可能需司法会计审计。即使全额退款，仍要承担刑事责任，判决依据金额大小，积极退款或良好表现可能减轻处罚。
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法院依据法律规定裁断犯罪分子适用缓刑，判决生效后向公安机关发送文书。缓刑期间，嫌疑人由公安监管，基层单位协助，允许继续工作或务农。基层组织和企业需配合管理。拘役缓刑考验期一般不超过原刑期加1年，最低2个月；有期徒刑缓刑考验期至少1年，最长加5年。表现良好则刑罚不再执行。
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法律严惩窝藏、转移犯罪所得行为，个人最高可判3年刑期并处罚金。单位犯罪同责，罚款并追究负责人。惩罚力度随犯罪类型和金额增加而升级：掩饰5千以上犯罪所得，可能面临4-6月拘役；情节严重，可至3-4年有期徒刑。涉及50万以上巨款，惩戒更为严厉。后果严重程度影响判决。
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企业法定代表人应对单位犯罪负责，可能面临刑事责任，如生产假货、走私、商业贿赂、非法集资、侵犯知识产权和非法经营等罪名。"生产、销售假货"罪要求掺假金额达5万以上，而走私罪涵盖普通货物、文物、珍贵动植物及废物等。同时，《刑法》还规定了非国家工作人员的受贿行贿罪。公司需严格监管，防止违法行为。
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