合伙不签协议行吗

从法律层面分析，合伙时不签订协议会面临诸多风险。
第一，合伙协议是明确合伙人权利与义务的关键凭证。
一份完善的合伙协议，会对出资方式、利润分配、亏损承担以及决策机制等核心事项做出清晰约定。
若缺少协议，合伙人在这些重要方面没有明确的遵循标准，很容易引发矛盾。
就拿利润分配来说，如果没有协议规定分配比例，盈利后合伙人之间极有可能因分配方式产生分歧，进而影响合伙关系。
第二，缺乏书面协议，证明合伙关系以及各方具体的权利义务会变得困难重重。
当发生争议需要维权时，由于没有书面协议作为有力证据，会让维权之路充满阻碍。
尽管法律承认事实合伙关系，但要证明这一关系，需要收集大量的证据，过程相当复杂。
为了保障自身的合法权益，降低合伙过程中的风险，在进行合伙时，建议签订完善的合伙协议。
通过协议清晰界定各方的权利和义务，这样能有效避免日后出现不必要的纠纷。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人决定合伙做生意，但未签订合伙协议。在经营过程中，生意盈利，然而对于利润分配方式，三人产生了分歧。小朱认为应按出资额分配，小李觉得按工作量分配更合理，小胡则主张平均分配。由于没有协议约定，三人各执一词，无法达成共识，矛盾逐渐升级。

案情分析:

1、合伙协议是明确合伙人权利义务的重要依据。本案中未签订协议，导致利润分配这一关键事项缺乏明确约定，从而引发纠纷。
2、在没有书面协议的情况下，难以证明合伙关系及各方具体权利义务。虽然法律认可事实合伙关系，但证明复杂，给三人维权都带来了困难。因此，合伙时应签订完善协议，清晰界定权利义务，避免纷争。