公司的开支是按股份来平摊吗

1.公司开支承担方式多样，并非绝对按股份平摊。
正常情况下，若公司章程对开支承担有明确规定，就依照章程来执行。
这是因为章程是公司运营的基本准则，对各股东具有约束力。
若章程没有相关约定，通常按股东的实缴出资比例分担开支。
因为股东的实缴出资体现了其对公司的贡献，按此比例分担责任较为公平合理。
2.不过，实践中还有其他情况。
若股东之间有另外的约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么就按照这个约定来分担开支。
如果公司经营中的部分开支，是由于特定股东自身的过错或特定行为导致的，那么这部分开支可能由该股东单独承担。
对于一些基于公司运营决策产生的开支，会根据决策过程中各方的参与程度等因素综合判定分担方式。
所以，判断公司开支的承担方式不能一概而论，需要综合考虑公司章程、股东约定、股东过错以及决策参与等多方面因素，进行具体分析。

案情回顾:

小许、小李和小胡是一家公司的股东，分别持有30%、30%和40%的股份。在公司运营过程中产生了一笔开支，小许和小李认为应按股份平摊，而小胡则称公司章程里明确规定对于这类运营开支应按实缴出资比例分担。三人为此产生争议，无法就开支承担方式达成一致。

案情分析:

1、一般情况下，若公司章程有明确约定公司开支承担方式，应按章程执行。本案中，若小胡所说章程规定属实，就应按实缴出资比例分担开支。
2、若公司章程无约定，通常按股东的实缴出资比例分担。此外，若股东间另有合法约定，从其约定；若开支是特定股东过错导致，可能由该股东单独承担；基于公司运营决策产生的开支，要根据决策参与程度等综合判定分担方式。