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山西国晋律师事务所
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不需要。选举和更换公司法定代表人须召开股东会，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，所以法人变更不需要所有股东到场认可，只要过半数股权的股东通过就行了。
针对您提到的公司法人名称改变无需赔偿的问题，需要指出这并不涉及违法解除劳动合同。 根据我国法律，企业变更名称等重要事项不影响原劳动合同的履行。但如果变更后公司裁员，员工有权依据《劳动合同法》要求经济补偿，工作年限也继续计算。
公司法定代表人变更后，原有合约仍有效，由新法定代表人在授权范围内继续履行。变更需向原登记主管部门申请。依法成立的合同对公司具有法律约束力，生效后，无论法定代表人如何变更，公司都必须履行合同义务。
若股东未获资讯且未经许可，企业擅自变更法人代表，但经董事会或股东大会决策通过，则视为合法。变更需提交申请书、营业执照及法定代表人资料至工商局。需注意，法人代表名称变更须在公司注册满一年后进行。
在公司法人变更过程中，无需原法人同意，只需股东共同签署相关协议。此变更涉及法人基本要素，如组织、性质、业务、财产、名称、驻地及隶属关系等。股东需达成一致，形成有效决议。 此外，还需准备税务登记证、工商营业执照等材料。
