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58岁女人有误工费赔偿吗

时间:2025.12.01 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1446人
律师解析:
首先,误工费赔偿不取决于年龄,关键看有无实际收入损失。
若58岁女人仍在工作,因侵权等导致无法工作,收入减少,就可获误工费赔偿。
主张赔偿时,要提供证据证明工作及收入情况,如劳动合同工资流水等,以便按标准获赔。

案情回顾:

58岁的小丽在一次交通事故中受伤,对方负事故全部责任。小丽虽然已到退休年龄,但仍在一家超市做收银员。在协商赔偿时,小丽向责任方小胡提出误工费赔偿要求,小胡却认为小丽已过退休年龄,不应有误工费赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。判断是否赔偿误工费并非依据年龄,而是看受害人是否因侵权行为导致实际收入减少。
2、本案中,小丽虽已58岁,但在超市工作有实际收入,此次事故使其无法正常工作从而导致收入减少,所以小丽有权要求小胡赔偿误工费。
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高丽辉律师

北京市玖典律师事务所

高丽辉律师,北京市玖典律师事务所执业律师,深耕法律领域近 10 年,兼具会计证、建造师证、企业合规师证三重资质,是 “法律 + 财务 + 工程 + 合规” 的复合型人才,获评 2024 年度优秀公益法律服务律师,常年担任多街道村镇公益律师,专业能力与社会责任感兼具。 实战层面,高律师擅长处理百万级标的复杂案件,胜诉成果显著:代理北京XX运输公司与XXX村委会运输合同纠纷,以结算单公章、村务人员签名为关键证据,驳斥 “无书面合同” 抗辩,为当事人追回 176.55 万元运费;代表北京XXX公司处理建筑设备租赁合同纠纷,不仅促成 124.59 万元欠付租金全额支付,还成功主张资金占用费;在XXX公司买卖合同纠纷中,凭微信记录、付款凭证形成完整证据链,驳斥 “价格过高” 抗辩,追回 16.7 万余元尾款;协助XXX公司厘清电梯维修服务合同中总分公司责任,为其争取 86.2 万余元服务费及对应利息。 专业领域覆盖婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、侵权纠纷、交通事故、建设工程、公司法律顾问,尤其擅长建设工程价款核算、企业合同风控、复杂债务追偿 —— 依托建造师证可精准拆解工程类案件技术细节,结合会计证把控财务证据链,凭企业合规师资质为企业提供全流程合规保障。 公益服务中,她长期扎根基层,提供免费法律咨询、普法宣讲,化解邻里纠纷、劳动争议等民生问题。执业以来始终秉持 “受人之托、忠人之事” 理念,办案细致严谨,沟通通俗易懂,既能以扎实功底应对庭审博弈,也能让当事人清晰掌握权益与流程,是兼具实战力、专业度与人文温度的优质律师。

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