公司财务人员拒交账簿该怎么处理

公司遇到财务人员拒交账簿的情况，有多种处理方式。
先看公司的规章制度。要是制度里明确规定，财务人员离职或在特定情形下要移交账簿，可他拒不执行，公司就能按制度处罚，像警告、扣减绩效等。
接着进行沟通协商。公司相关负责人和财务人员好好谈，明确告诉他有义务按规定交回账簿，还要说明拒交会面临法律后果，也会对公司正常运营产生不利影响。
如果沟通不管用，就考虑发函。公司以自己的名义给财务人员发正式书面函件，要求他在规定时间交回账簿，并且保留好函件送达凭证。
要是前面这些办法都不行，公司可以采取法律手段。依据《会计法》等相关法律，财务人员有保管和移交会计资料的义务。公司能向法院起诉，要求财务人员返还账簿。要是财务人员拒交账簿给公司造成了损失，公司还能要求他赔偿。若财务人员的行为涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪等犯罪行为，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。

案情回顾:

小许是某公司财务人员，在离职时拒绝向公司交回账簿。公司查看规章制度，其中明确规定财务人员离职需移交账簿，公司按制度对小许警告并扣减绩效，但小许仍未交回。公司相关负责人与小许友好沟通，说明拒交后果，小许依旧拒绝。公司发函要求小许在规定时间交回，小许还是未执行。

案情分析:

1、公司规章制度明确规定财务人员离职需移交账簿，小许拒不执行，公司依据制度对其处罚合理。
2、公司与小许沟通协商并告知拒交后果，尽到了告知义务。发函要求小许交回账簿并保留送达凭证，程序合规。
3、若上述方法均无效，公司可依据《会计法》等相关法律规定，向法院提起诉讼要求小许返还账簿。若因小许拒交造成公司损失，公司可要求其赔偿。若小许行为涉嫌犯罪，公司可向公安机关报案追究其刑事责任。