人身损害赔偿款在企业破产中能否优先受偿

企业破产时，人身损害赔偿款能否优先受偿得看具体情况。
根据《企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿：
首先是破产人欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费、应划入职工个人账户的养老和医疗保险费，以及法规规定给职工的补偿金；其次是破产人欠缴的其他社保费和税款；最后是普通破产债权。
要是人身损害赔偿款是职工因工伤产生的医疗、伤残补助等费用，这类赔偿款在破产清偿时，优先于欠缴的社保费、税款和普通破产债权，能优先拿到赔偿。
可要是人身损害赔偿款是企业对企业外第三人造成人身损害产生的，一般会被认定为普通破产债权。这种情况下，它的清偿顺序靠后，要在破产费用、共益债务、职工债权、欠缴的社保费和税款都清偿完之后，才能进行清偿，无法优先受偿。大家遇到这类问题，若有疑问可进一步精准咨询。

案情回顾:

小许开办的企业破产，小胡因该企业的侵权行为受人身损害，小何是该企业的职工，在工作中受伤。企业破产财产开始清偿时，小胡和小何都要求优先获得人身损害赔偿款。小许认为小胡的赔偿款不应优先受偿，小胡则认为自己应和小何一样优先受偿，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，然后按顺序清偿职工工资、社保等费用、欠缴税款、普通破产债权。
2、小何的人身损害赔偿款属于职工工伤产生的医疗、伤残补助费用，在破产清偿顺序中优先于欠缴的社会保险费用、税款和普通破产债权，可优先受偿。而小胡的赔偿款是企业对企业之外第三人造成人身损害产生的，通常认定为普通破产债权，应在破产费用、共益债务、职工债权、欠缴的社会保险费用和税款之后清偿，不能优先受偿。