当事人遇到工会提仲裁要怎么做

1.签收仲裁文书，仔细阅读了解工会仲裁请求与事实理由，从仲裁申请书中明确争议点。
2.收集证据，围绕案件事实与自身主张，像合同、文件、聊天记录等都可作为证据。
3.准备答辩意见，依据法律和事实反驳仲裁请求，清晰阐述自身立场。
4.按时参加庭审，遵守纪律，庭审中充分陈述观点、出示证据和辩论。
若不熟悉程序和法律，可请律师维护权益。
案情回顾:

小朱所在公司被工会提起仲裁。工会声称公司存在违规行为损害员工权益。小朱收到仲裁文书后，对于是否需要积极收集证据存在犹豫，内心觉得公司并无大问题。同时在准备答辩意见时也犯难，难以确定如何精准反驳。并且不确定自己参加庭审能否有效应对，对是否聘请律师也拿不定主意。

案情分析:

1、小朱签收仲裁文书后应及时查看仲裁申请书，明确工会的仲裁请求和争议焦点，这是应对仲裁的基础。
2、小朱应围绕案件事实和自身主张积极收集如合同、文件、聊天记录等证据，以支持公司观点。
3、依据法律规定和事实情况，小朱要认真准备答辩意见，清晰阐述己方立场和理由，对仲裁请求进行反驳和辩解。
4、小朱需按时参加仲裁庭审，遵守纪律，充分陈述观点、出示证据并进行辩论。鉴于其对仲裁程序和法律适用不熟悉，可聘请专业律师维护公司合法权益。