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侵占公司财产数额15万怎样处罚

时间:2026.02.19 标签: 刑事辩护 职务侵占辩护 阅读:1319人
律师解析:
公司、企业等单位人员,利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大构成职务侵占罪。
像侵占15万就算数额较大。
通常处三年以下有期徒刑拘役,还会并处罚金。
多次作案等严重情节,量刑会加重。
建议及时退还财物争取从轻。
公司可通过刑事附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失
最终量刑由法院依情节判定。
此类案件要及时报案,用法律维护公司权益。

案情回顾:

某公司员工利用职务便利,将本单位价值15万财物非法占为己有,公司发现后,该员工拒不退还。公司遂考虑通过法律途径维权,对该员工的行为是否构成职务侵占罪存在疑问,不知如何追究其责任。

案情分析:

1、该员工利用职务便利非法占有公司财物达15万,已符合职务侵占罪中数额较大的标准,构成职务侵占罪。
2、一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
3、若该员工存在多次作案、给公司造成重大损失等严重情节,量刑会加重。
4、公司可通过刑事附带民事诉讼要求该员工返还财产、赔偿损失。此类案件应及时向公安机关报案,通过法律程序维护公司合法权益,最终量刑由法院综合各种情节判定。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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