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职务侵占罪涉及员工利用职位便利非法占有公司财产。企业在面对此类损失时，首先应通过民事诉讼向责任人索赔，以追回被侵占财产或获取补偿。若损失无法完全弥补，且有相关保险，企业可考虑申请保险赔偿。在司法程序中，法院也可能判决犯罪嫌疑人赔偿企业损失。
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侵占罪是指行为人未经授权，将代为保管的公共财物据为己有，达到法定数额且拒不归还的行为。在合伙关系中，如合伙人擅自占有合伙企业财产，造成较大损失并拒绝返还，可能构成侵占罪。例如，合伙人甲未经乙同意挪用企业资金且拒不归还，其行为即涉嫌侵占。
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股东若因刑事罪名被拘留，公司运营或受影响，股东特别是重度影响者将遭受经济损失。依《公司法》第182条，若大股东认为公司存续将损害其重大利益且无其他解决方案，可向法院申请解散。建议股东咨询律师，了解权益、责任及解散公司程序，确保依法行事。
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股东未必就是职务侵占罪的行为人。职务侵占罪的实施主体，其范围主要涵盖了公司、企业或是其它单位的工作者，这些人凭借着自己所处职位的优势而非法占有所任职单位的财产。然而，股东只在实际参与了公司经营与管理的过程中，具有了侵占公司财物的职务条件，这时候才有可能变成这种罪行的行为者。
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