起诉小三不当得利

1.　合同期限三年，依法试用期不得超过6个月；意思是，可以少于6个月。 2.　这样的书面合同，当属未约定试用期；你们的口头约定属于对劳动合同的变更，要经书面形式确认后才属有效变更。 3.　该劳动合同有效。　有盖公司印章即可；　签约代表工作变动不影响合同效力。 4.　一般说来，您有权提前30天通知公司，到时即可离职。 5.　公司强调的一年服务期，如果他们没有给你提供专项培训，无权以此约束。 　　你仍可以离职。 珠海－