你好苏州晚婚姻育男性陪产假是几天？是公司说了算还是劳动法限定的

[律师回复]您好，关于您晚育护理假的相关问题，在苏州晚育陪产假规定中有明确说法：女方若晚育则产假延长30天，共为128天。给予男方10天的护理假期。

[律师回复]江苏苏州晚育陪产假规定2017年规定，江苏省人民政府第81次常务会议讨论通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《条例修正案(草案)》)，该条例经过2004年、2014年两次修正后，3月27日提交江苏省人大常委会审议。这次提交审议的修正案草案里面取消了晚婚假、晚育假，规定婚假一律13天。对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长三十天，男方护理假延长5天，共15天。　　产假延长30天，统一128天　　不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。

[律师回复]在2017年的江苏苏州晚婚晚育陪产假规定中，把原“晚育假”置换为“生育假”，只要符合计划生育政策规定，产假都是128天。同时，男性配偶的10天护理假也顺延为15天。