已经通过手机录音录下来了相关的证据，但是现在自己的手头上也只有这个证据，其他的证据也没有搜集到，手机录音是否可以作为劳动仲裁的证据的呢？

手机录音可以作为劳动仲裁的证据，如果只有录音这一个证据的话是没有法律效力的，证明力很弱，没有多大用处的，如果是一组证据，那么录音就能起到辅助证明的作用，另外要从证据的真实性、合法性、以及与案件的关联性去考虑录音证据的有效性，所以录音证据只能是辅助证据，不能单独拿来证明问题。?