水利工程特殊工种包括哪些

[律师回复]解析：根据现行政策，针对特定工种的员工而言，其法定退休年龄呈现出较为特殊的规定如下：首先，对于那些长期从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工，男性需达到55岁，女性则需达到45岁方可正式退休。其次，若员工因疾病或非因公导致残疾，且经过医院出具证明并经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么他们的退休年龄也将相应调整，即男性需达到50岁，女性则需达到45岁。一、特殊工种的具体范畴主要涵盖以下八个方面：1.电工作业；2.金属焊接、切割作业；3.起重机械作业；4.企业内机动车辆驾驶；5.登高架设作业；6.锅炉作业；7.压力容器作业；8.制冷作业。二、对于符合特殊工种提前退休条件的员工来说，他们需要满足以下几个方面的要求：1.所从事的特殊工种必须属于劳动部及国务院相关行业主管部门所规定的特殊工种范围之内；2.在高空和极度繁重体力劳动岗位上工作累计满10年；3.在井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年；4.在其他有害身体健康的工作岗位上工作累计满8年；5.男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且连续工龄满10年者，即可申请办理特殊工种退休手续。综合上述内容，我们可以得出这样的结论：对于从事井下、高空、高温，尤其是极度繁重体力劳动，或者其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工，男女的法定退休年龄均为55岁和45岁，而如果员工能够满足连续工作10年以上的条件，便可申请提前退休。此外，对于符合特殊工种提前退休条件的员工，他们应于每月的10日前向所在单位提交提前退休的书面申请。特殊工种提前退休所需具备的条件包括：从事高空和极度繁重体力劳动岗位工作累计满10年、从事井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年、从事其他有害身体健康的工作岗位工作累计满8年等等。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。[同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

[律师回复]1、金属焊接、切割作业；2、起重机械作业；3、客运索道作业；4、安装维修大型游乐设施的作业；5、以及锅炉作业等。6、对于特殊工作的职工，且退休年龄是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的。7、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

[律师回复]1、煤矿井下电工作业2、煤矿井下爆破作业3、煤矿监控监察作业4、煤矿瓦斯检查作业5、煤矿安全检查作业6、煤矿提升机操作作业7、煤矿采煤机(掘进机)操作作业8、煤矿瓦斯抽采作业9、煤矿防突作业10、煤矿探放水作业。

[律师回复]办理特殊病种流程以及相关材料：1、携带既往病史资料（出院记录，化验单，疾病相关检查报告单等）至门诊医生就诊，符合条件的患者，由医生填写基本医疗保险特殊病种证明及门诊治疗审批表。2、特殊病种审批表必须由二级以上定点医疗机构经治医师填写。3、医院办理完结后，患者或家属携带病史资料，医保卡，身份证（未成年人持户口本）和1寸照片2张。及以上医院相关病史资料到户籍所在地的社保所申请，领取并填写申请表，审批表到当地社保局审批并盖章。

[律师回复]工程单位的特殊工种都包括：金属焊接、切割作业；起重机械作业；客运索道作业；安装维修大型游乐设施的作业；以及锅炉作业等。对于特殊工作的职工，且退休年龄是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的。

[律师回复]特殊侵权种类如下：(一) 国家机关及其工作人员职务侵权行为；(二)产品缺陷致人损害的侵权行为；(三)高度危险作业致人损害的侵权行为；(四)污染环境致人损害的侵权行为；(五)地面施工致人损害的侵权行为；(六)地上工作物致人损害的侵权行为；(七)饲养动物致人损害的侵权行为；(八)无民事行为能力人和限制民事行为能力人致人损害的侵权行为。

[律师回复]1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。

[律师回复]1、煤矿井下电工作业2、煤矿井下爆破作业3、煤矿监控监察作业4、煤矿瓦斯检查作业5、煤矿安全检查作业6、煤矿提升机操作作业7、煤矿采煤机(掘进机)操作作业8、煤矿瓦斯抽采作业9、煤矿防突作业10、煤矿探放水作业。

[律师回复]特殊工种范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。【法律依据】特种作业人员安全技术培训考核管理办法第三条　本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

[律师回复]1、能够提前退休的特殊工种具体有：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。2、对于从事特殊工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，能办理退休手续。