下午刚从外面开完会回来经理就来找我让我给他去申请工伤认定，我去医院看员工的时候没有办法判断员工是不是工伤就没有办法去给她申请工伤认定，如何确定工人是不是工伤啊？单位是否要承担赔偿责任呢？

根据《工伤保险条例》第14条第6款上下班途中只有一种情形可以认定为工伤，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；如果工人主张工伤，根据“谁主张、谁举证”的原则，第
一、他必须有证据证明是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的；第
二、他必须证明不是自己的主要责任。否则，不属于工伤，单位不用承担工伤赔偿。