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股东权益由股本（含股票发行溢价、资产评估增值、赠予资产价值等）、资本公积（含股份发行溢价、资产评估增值、赠予资产价值等）、盈余公积（含法定盈余公积和任意盈余公积）及法定公益金（用于福利设施开支）和未分配利润（预留待分配或未分配利润）等组成，体现股东对企业净资产的所有权。
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股东撤离公司清算，流程包括股权转让或公司回购、资产与负债清理、保障债权人权益、参与诉讼活动并提交清算报告，最终办理注销登记。可能采用协商定价法、司法评估定价法等确定股权价值。所有步骤需遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律。
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若股东损害公司利益，其他股东可采取以下措施：行使知情权，查阅相关会议记录和会计账簿；召集并主持股东大会，参与决策；依法自由转让股权；请求公司按合理价格收购股权；向法院提起诉讼，维护权益；情况严重时，可要求法院解除公司设立并清算资产。
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关于股权激励引发的纷争，可在劳动仲裁范围内进行解决。企业有权利选择通过股权出售、股权奖励以及股权期权等多样化的激励手段来鼓励和激励其内部员工展现出出色的业绩表现。一旦围绕股权激励产生了纠纷，当事人有权向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁诉讼以寻求公平合理的解决方案。
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