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二级专长:
合同效力
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合同纠纷
合同审查
退款纠纷
特色标签:
有团队
主任律师
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高学历
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已选条件:
四川
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绵竹市合同效力律师在线服务
刘兴方律师
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四川贞明律师事务所
德阳市绵竹市苏绵大道东汽竹苑商务楼4号202
5.0
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来自29人评价
帮助人数:282
166-0838-1090
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#律师简介:从事法律工作10余年,擅长起草、修改、审核合同、离婚协议、借条、欠条等各类法律文书,擅长处理劳动争议、交通事故、民间借贷、婚姻家庭继承、物权、合同纠纷、侵权纠纷等各类民商事纠纷,熟悉投、融资全流程和擅长债务处理、债权催收。税务师
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彭鹏律师
四川山和律师事务所
四川省德阳市旌阳区长江东路264号2楼
5.0
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来自28人评价
帮助人数:82
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
182-1555-9011
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#律师简介:2016年毕业于四川警察学院法学系,本科学士学位,现执业6年,主要负责刑事、婚姻、合同、债权债务、保险金融方面的案子。在2022年获得德阳市优秀青年律师,担任德阳市知识产权专业委员会秘书长,德阳市金融保险专业委员会委员。担任过建设银行德阳分行,中国银行德阳分行等多家银行法律顾问。
咨询律师
肖代利律师
四川雒鹏律师事务所
广汉市通化路欧城联邦
5.0
分
帮助人数:371
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4808-3780
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#律师简介:肖代利律师,四川雒鹏律师事务所专职律师,擅长民商事等案件,特别在婚姻家庭,合同事务,劳动纠纷等领域给大量当事人提供了法律保障,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,为当事人提供高水准的法律服务。
咨询律师
曾强律师
四川贞明律师事务所
绵竹市紫岩街167号(金凯瑞大酒店侧)
5.0
分
帮助人数:36
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-8103-6321
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#律师简介:曾强律师,从事法律服务工作10余年,有着深厚的法律功底,在工作中也积累了相当的执业经验。
咨询律师
郭培越律师
四川联坤律师事务所
律所地址:四川省德阳市旌阳区天山南路三段110号二楼
5.0
分
帮助人数:20
178-2818-9492
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#律师简介:郭培越,西华大学法学专业毕业,法学学士。四川联坤律师事务所律师,德阳市旌阳区调解委员会特约调解员。擅长金融保险、建工合同、交通事故、劳动争议、婚姻家庭等民商事案件,曾就职于大型国企担任法务。郭培越律师部分案例:(1)某国有银行与某公司金融借款合同纠纷诉讼+执行,标的2.3亿,全额回款。(2)四川某有限责任公司与某国有企业建设施工合同纠纷,全额收回工程款。(3)四川某有限责任公司与某有限公司承揽合同纠纷,全额收回款项。
咨询律师
卢柳静律师
上海段和段(德阳)律师事务所
庐山北路477号希望城财富中心A栋22楼
5.0
分
来自200人评价
帮助人数:217
152-2848-5120
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#律师简介:毕业于四川大学,从事法律工作至今。擅长债权债务、合同纠纷、工伤赔偿、人身损害赔偿、法律顾问等。欢迎咨询。
咨询律师
张成碧律师
四川华敏(德阳)律师事务所
四川德阳绵竹飞凫B区商业楼12栋104号
0.0
分
帮助人数:144
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-7827-2980
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#律师简介:四川华敏(德阳)律所专职律师,企业合规师,高级合伙人,主攻民商事类案件,在合同纠纷、债权债务、婚姻家事领域具有多年办案经验。我们所不缺案源,也没有养低端法律咨询公司,所以一般不会主动打电话,如果真有需要委托我们,通过高德地图,百度地图,腾讯地图搜索四川华敏德阳律师事务所都可以联系到我。
咨询律师
魏艳荣律师
四川仁竞律师事务所
四川省德阳市中江县华城广场1号商业楼2-19、20
5.0
分
帮助人数:236
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
138-9025-9658
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#律师简介:魏艳荣律师,本着以“当事人为本,切实维护当事人权益”的原则,尽全力维护当事人合法利益为出发点,凭借深厚的理论功底与丰富的实务经验相结合,成功办理了多起疑难案件,获得当事人的一直好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!维当事人之权利,护法律之公正。
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李坤律师
四川聚道律师事务所
德阳市旌阳区庐山北路477号希望城A座18-2
5.0
分
来自80人评价
帮助人数:165
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
182-2759-1611
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#律师简介:毕业于四川农业大学,获法学学士学位,2017年以435分优异成绩通过司法考试,执业于四川聚道律师事务所,目前担任四川省第七建筑有限公司、四川德阳市北方房地产开发有限公司、中江县国有公房管理所等多家企事业单位法律顾问,在企业法律风险防控方面具有丰富的经验,办理了大量合同纠纷、劳动争议、民间借贷、刑事辩护等诉讼案件,同时在房地产非诉业务方面具有较强的专业能力。团队业务主要以刑事辩护、建设工程、合同纠纷为主,在房地产开发过程中有较为丰富的非诉业务经验。
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成功案例
合同要求签字并盖章但没有盖章有效吗
依据相关法律规定,如在签署合同过程中,仅有一方进行了签字而另一方并未加盖印章的,此类合同原则上将被视为未生效状态。然而若在实际履行过程中,双方依照合约条款履行各自义务;或存在其他具有说服力的证据表明,双方之间已形成明确的合作意愿,在此种情况下,该份合同仍具备生效可能性,但需结合具体事实情况进行全面分析与评估。
#合同事务
1238次阅读
合同章没盖好可以怎么补救
倘若所签署的合同印章未被加盖完整或清晰,常见的解决策略便是在恰当的位置重签一份具有完整及清晰印鉴的新合同。若合同各方达成共识并同意,他们亦可通过签署一份补充协议,以探明原合同的法律效用得以保持的事实。除此之外,签订方亦可通过实际履行合同规定的重要职责,且经由另一方书面表示接受,以此作为原合约合法性的凭证。
#合同事务
1418次阅读
合同章法律效力有哪些规定
在符合相关法律法规及合同协议明确约定的前提条件之下,合同印章具备了确认为合同成立以及其有效性的法定效应。以加盖合同印章这一行为作为标志,可以视为各方当事人均对合同中的具体内容表示认同并且愿意受到其中条款的制约与限制。这样的措施有利于保证合同的真实客观性及其有效性,并赋予其在法律层面受强制执行的可行性。
#合同事务
1255次阅读
合同盖章没有签字生效吗
通常所述,即使合同盖章之际并未有双方的签字确认,该协议仍然具备法律效力。若合同明确规定盖章即视为生效,抑或合同当事人已经切实履行了合同中的主要义务,且该行为已被另一方所接受,那么此合同便得以圆满地予以成立和生效。然而,为了尽量减少潜在的纷争与争议,签字盖章无疑是更加妥善而稳妥的处理方式。
#合同事务
1119次阅读
没备案的公章签合同有效吗
在普遍情况中,未经合法备案的印章所签署之合约并不会立刻奉行无效。只要此份合约完全表达了签约双方的真实意愿,并无其它严峻妨碍其生效的因素存在,那么这份合约可能仍然具有法律效力。然而,由于未经备案的印章可能会对合约的执行以及证据的有效性产生一定程度的风险与不确定性,因此需要谨慎对待。
#合同事务
1148次阅读
合同生效盖章有效吗
在通常情况之下,印章加盖至合同之中便可视为有效。这意味着合同双方对于合同所载条款已经达成共识并且自愿承担相应的法律义务。然而,合同的有效性并非仅取决于此,还需要结合其他相关因素进行全面评估,例如合同中约定的生效条件是否得以满足,以及合同内容是否符合法律规定等等。
#合同事务
1171次阅读
合同盖章没有盖在签字处可以吗
关于合同盖章的位置并无硬性的规定必须位于签字之处。实际上,只要盖章能够清晰明确地表达盖印者所传达出的意愿以及对此份文件的认同,便无碍于该份合同的法律效力。然而,为了防止可能出现的争议与纷争,我们建议您遵循行业内的惯例以及双方事先达成的共识来进行盖章操作。
#合同事务
902次阅读
原告撤诉
代理方:
被告
结果:
原告撤诉
我的价值:
证据准备充分,不战而屈人之兵
详细案情>
胜诉
代理方:
被上诉人
结果:
胜诉
我的价值:
历经3个月为当事人调查取证,二审维持原判,最终全部胜诉,维护了当事人的合法权益
详细案情>
胜诉
买卖合同篇之一人有限责任公司股东承担连带责任
代理方:
原告
结果:
胜诉
我的价值:
维护了当事人的合法权益
详细案情>
胜诉
租赁合同纠纷,成功的为当事人追索租赁费7万余元
代理方:
原告
结果:
胜诉
我的价值:
租赁合同纠纷,成功的为当事人追索租赁费7万余元
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可以打电话说嘛!?
[律师回复] 可以的,你可以留言以便律师与你取得联系
曾强律师
5.0分
2024-09-19
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签合同是一家公司。解除合同是一家公司?
[律师回复] 这种情况可能存在一定的法律风险和复杂性。 如果签订合同的公司与解除合同的公司不是同一家,首先需要明确这两家公司之间的关系。 如果解除合同的公司与签订合同的公司存在关联关系,比如是母子公司、总分公司或者存在明确的授权委托关系,那么解除合同的行为可能是有效的,但仍需要审查解除的程序和依据是否符合法律规定和合同约定。 然而,如果解除合同的公司与签订合同的公司没有任何法律上的关联,也没有得到签订合同公司的合法授权,那么其解除合同的行为可能是无效的,您可以主张按照原合同继续履行或者要求对方承担违约责任。 您能跟我再详细说一说这两家公司的具体情况以及合同的相关内容吗?这样我能为您提供更准确的分析和建议。
何光清律师
5.0分
2024-09-04
3.1w 浏览
在培训期间没有签合同,我被公司无理由开除了?
[律师回复] 在培训期间没有签订劳动合同而被公司无理由开除的情况下,你可以采取以下措施来维护自己的权益: 一、了解权益 首先,要明确的是,即使在培训期间且未签订劳动合同,你与公司之间仍然可能形成了事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未与你签订书面劳动合同,这是违法的行为。 二、收集证据 为了证明你与公司之间存在劳动关系以及被无理由开除的事实,你需要收集以下证据: 工作证明:如工作服、工作牌、工作记录、考勤记录等。 沟通记录:与公司领导或HR的沟通记录,特别是关于培训、工作安排及开除原因的对话记录。 证人证言:如果有同事或其他人员能够证明你的工作情况及被开除的经过,他们的证言也是重要的证据。 其他材料:如工资条、银行转账记录等,这些都能间接证明你与公司之间的劳动关系。 三、与公司协商 在收集了足够的证据后,你可以尝试与公司进行协商,要求公司给出合理的解释和补偿。如果公司愿意支付相应的赔偿或与你重新签订劳动合同,那么问题可能会得到妥善解决。 四、申请劳动仲裁 如果与公司协商无果,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,你需要提交相关证据材料,并详细陈述你的诉求。劳动仲裁委员会会根据相关法律法规进行调解或裁决。 五、法律诉讼 如果劳动仲裁结果不满意,你还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益。 六、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》: 第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 七、注意事项 保持冷静:在整个过程中,保持冷静和理性非常重要,避免情绪化地处理问题。 及时行动:注意劳动仲裁和诉讼的时效性要求,避免错过申请期限。 咨询专业人士:在处理此类问题时,咨询律师或法律专业人士的建议是非常必要的。 总之,即使在培训期间且未签订劳动合同的情况下被公司无理由开除,你仍然可以通过收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。
何光清律师
5.0分
2024-08-07
3.7w 浏览
解除合同还能上诉吗?
[律师回复] 解除合同后是否可以上诉,需要根据合同解除的合法性以及具体情况来判断。 如果合同是非法解除的,受害人可以提起诉讼维护自己的利益。但如果合同是通过合法方式解除的,那么与合同相关的权利与义务通常会终止,一般不能再起诉。然而,在某些情况下,即使合同已经合法解除,当事人仍可能有其他诉求需要通过法律途径解决,例如对解除合同后的赔偿金额、违约责任等存在争议。 根据《民法典》的相关规定:当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
何光清律师
5.0分
2024-08-07
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