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  • 针对挪用资金的指控,强调了合法性和非营利性的使用原则,即“逾期未偿型”行为准则,需同时满足这两点。第二项指控中,即使未达三个月期限,挪用资金用于营利活动也被关注。挪用公款与贪污的区别在于主体特征:挪用罪适用于非国家公务员的公司从业人员,而贪污限于国家公务人员,不论公司类型。 #刑事辩护 893次阅读
  • 我国法律严惩职务侵占:员工利用职务谋私,挪用公款达人民币10万及以上(含三个月未还)或5千以上并营利/涉非法,将分别判刑3-7年及7年以上。贪污罪限于国家工作人员,主体区别于职务侵占罪。后者主体广泛,包括非国家工作人员在私营企业等。 #刑事辩护 1090次阅读
  • 该员工职务侵占六万元,触犯刑法,构成"数额较大"犯罪。通常面临三年以下徒刑或拘役及罚金。若能主动退赔并有悔罪表现,可能获从轻处罚,如拘役并罚金。量刑依据侵占财物价值,司法实践考虑从轻量刑因素。 #刑事辩护 1496次阅读
  • 1.与公职人员合谋贪污或与公司员工勾结侵占公私财物,视情况以相应罪名(如贪污、职务侵占)的共犯论处。2.公司员工职务侵占财产,根据侵占金额划分:数额较大者判三年以下徒刑及罚金,巨大者三年以上十年以下,特别巨大可能面临十年以上乃至无期徒刑和高额罚金。 #刑事辩护 820次阅读
  • 职务侵占250万构成重罪,严重情节需严惩。职员侵占单位财物,金额大者处三年以下徒刑或罚款;数额显著庞大的,三年以上十年以下刑期并罚金;贪婪者可能面临十年以上乃至无期徒刑,必有罚金。国有公职人员执行此类行为,参照伪造财产罪或盗窃罪条款。最高法指导量刑考虑犯罪情况,不同数额对应不同拘役至有期徒刑范围。数额较大起点,量刑起点为三个月至一年;数额巨大起点,量刑起点为五年至六年。 #刑事辩护 1138次阅读
  • 嫌疑人私自挪用企业33万资金,虽已归还但仍涉职务侵占罪。巨额侵占不适用缓刑。轻则五年以下徒刑或拘役,重则五年以上并没收财产。员工非法占有单位资产,可能导致三至十年监禁和罚款,情节严重可至终身监禁及高额罚金。国有企事业单位员工需严守法规,触犯刑法第三百八十二条和三百八十三条规定将被定罪量刑。 #刑事辩护 1173次阅读
  • 经营者如发现他人侵吞公司财产,应及时报警。员工利用职务侵占公款,视金额大小可判五年以下(含五年)有期徒刑或拘役,甚至罚金。贪污额度巨大者可能面临三年以上十年以下刑期和罚金;特别巨大者可能面临十年以上乃至无期徒刑。法院量刑参考涉案金额,数额较大起点对应三个月至一年拘役至一年有期徒刑,数额巨大起点则为五年至六年有期徒刑。最高法确保公正量刑。 #刑事辩护 962次阅读
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