明知他人赌博而为其转账上下分，可能会被认定为开设赌场罪的共犯。一般情况下，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会结合犯罪情节、在共同犯罪中的作用等综合判定。

员工多次职务侵占合计5000多元，一般未达到职务侵占罪的立案标准（通常为3万元以上），不构成犯罪。但公司可依据内部规章制度对该员工进行处理，如警告、罚款、解除劳动合同等，同时可要求员工返还侵占款项。

取保候审期间是否有罪需经法院判决确定，且并非一定会在一年后判刑。取保候审期限最长为一年，但案件侦查、审查起诉和审判时间并无固定期限，要依据具体案件情况而定，最终由法院根据证据和法律作出有罪或无罪判决。

私企上班合同到期不续签是否有赔偿需分情况。若单位不续签，应向员工支付经济补偿；若员工不续签，单位维持或提高劳动合同约定条件，无经济补偿，单位降低条件员工不续签，单位需支付经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

被开除赔偿金并非按底薪计算，而是按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。若劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准计算。

企业没续签合同继续用工，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资；满一年仍未续签，视为已订立无固定期限劳动合同。企业需及时与劳动者补订书面合同，以避免法律风险。

有交警责任认定书不一定能代位求偿。代位求偿需满足一定条件，如被保险人对第三者享有赔偿请求权、保险人已向被保险人给付保险金等。交警责任认定书可证明事故责任，但只是代位求偿所需的材料之一，能否成功还取决于是否符合其他条件。

员工送货过程中撞人，赔偿责任一般由用人单位承担。若员工存在故意或重大过失，用人单位赔偿后可向其追偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费等，具体需依据事故责任认定和相关法律规定确定赔偿金额。

若对方不认定责任认定书，可自收到认定书之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应载明复核请求、理由和主要证据。若对复核结果仍不满意，可在诉讼阶段向法院提出异议，由法院对事故责任重新认定。

视为夫妻共同债务的情形主要有三种。一是基于夫妻双方共同意思表示所负的债务，如双方共同签名或一方事后追认的债务；二是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务；三是一方超出家庭日常生活需要负债，但债权人能证明用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于共同意思表示的债务。

夫妻没离婚时丈夫借的钱不一定算共同债务。若该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，则算共同债务；若仅为丈夫个人使用，未用于家庭，一般不算共同债务。

投资的债务是否为夫妻共同债务需分情况判定。若投资是为家庭共同生活或基于夫妻共同意思表示，该债务属于夫妻共同债务；若一方以个人名义投资且收益未用于家庭共同生活，一般认定为个人债务。