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员工在入职后30日内,单位须为员工申请社保登记,包括基本医疗保险。雇主和员工共同缴纳费用,依法享受医疗保障,新参保人员约1个月后可领到医疗保障卡。
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教师医保卡的报销范围包括普通门诊和急症诊治费用、指定药店购药费用、超过基本医疗保障统筹基金起付线的医疗费用等。符合规定的其他相关事项也可报销。
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大学生医疗保险是城镇居民医疗保险的一种,针对未参加城镇职工医保的未成年人和非就业人员,两者在体系中并非冲突,而是补充了特定群体的医疗保障需求。
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紧急救援车辆产生的费用不在医疗保险报销范围内,但已纳入医疗服务设施目录的费用项目可报销。不报销的医疗服务设施包括紧急救援车费、陪护费、清洁护理费、非必要文化娱乐活动费和其他无法界定为医疗性质的费用。
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