双方签订的合同有效吗

只要没有违背法律强制性规定，就是有效的。只要该合同不违反法律行政法规的强制性规定，未通过法定程序确认无效之前，就是有效的，对双方具有约束力，如对方违约，对方不履行的，可以起诉要求对方履行。

法律依据：中华人民共和国劳动合同法 第二十六条

 下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。