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  • 垣曲县劳动合同律师-张三虎律师
    山西中条律师事务所 山西运城垣曲县新城镇电力东路法院对面
    5.0

    来自134人评价

    帮助人数:523
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    184-3597-7667
    更多> #律师简介:张律师擅长以缜密的法律思维、细致的执业风格为客户提供优质的法律服务。自执业以来,张律师处理了多起建设工程、行政诉讼、家事纠纷、交通事故纠纷等疑难、复杂的法律事务。张律师理论知识全面,工作认真负责、责任心强,具有较强的判断能力和逻辑分析能力,为客户提供法律服务时,工作态度严谨,力竭为客户提供全面、优质、专业的法律服务。
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  • 垣曲县劳动合同律师-张三虎律师
    山西中条律师事务所 山西运城垣曲县新城镇电力东路法院对面
    5.0

    来自134人评价

    帮助人数:523
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    184-3597-7667
    更多> #律师简介:张律师擅长以缜密的法律思维、细致的执业风格为客户提供优质的法律服务。自执业以来,张律师处理了多起建设工程、行政诉讼、家事纠纷、交通事故纠纷等疑难、复杂的法律事务。张律师理论知识全面,工作认真负责、责任心强,具有较强的判断能力和逻辑分析能力,为客户提供法律服务时,工作态度严谨,力竭为客户提供全面、优质、专业的法律服务。
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  • 垣曲县劳动合同律师-南鑫武律师
    山西许弘律师事务所 山西省运城市新绛县王庄村
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:1217
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    159-3559-2088
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  • 离职时,请务必携带劳动合同。合同通常一式两份,取回个人部分即可,单位保留存档。如有纠纷疑虑,可申请辞退确认函维护权益。求职时,新单位可能要求提交离职声明和薪酬证明,请提前准备。 #劳动纠纷 1469次阅读
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  • 试用期解雇是否需支付“N+1”赔偿金,需依据解除劳动关系的理由和程序是否合法。如用人单位无故单方解除,属违法,员工可要求“2N”赔偿;如符合《劳动合同法》第四十条规定,并提前三十天书面通知或支付一个月薪水,则无需支付“N+1”。具体情况需结合当地法律严谨分析。 #劳动纠纷 922次阅读
  • 此举可行。无书面劳动合同时,劳动关系为不定期,劳动者可随时终止工作关系,无需提前30日通知。但你有权依法主张公司支付未签书面合同期间的双倍薪酬。根据现行法律,用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应每月支付两倍工资。 #劳动纠纷 877次阅读
  • 劳动合同到期后,劳动者有权决定是否续签。但用人单位在条件不变或更优的情况下要求续签,或劳动者明确表示不续签时,无需劳动者同意。否则,用人单位需按法律规定支付经济赔偿金,具体以劳动者服务年限为基础,每满一年支付一个月平均工资。 #劳动纠纷 1053次阅读
  • 劳动合同满一年后,若双方未能续签,通常情况下会涉及经济赔偿问题。除非员工因严重过错导致公司决定不续签,否则企业需支付相当于两个月工资的经济补偿。然而,若员工自身不愿续签,则赔偿情况可能有所不同。 #劳动纠纷 941次阅读
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