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根据我国法律,企业法人或股东不得兼任工会主席。企业内部管理体系中,股东会、董事会和监事会是三大机构,董事会与监事会成员应区分开。工会主席是监事会的法定成员,不能由董事担任。工会主席是各级工会组织中负责组织并主持重大会议工作的最高领导者。
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监事会的职责包括:列席董事会会议,质询议题并提出建议;深入调查公司经营状况,发现异常;严格检查和监管公司财务状况;全面监督董事及高级管理人员的工作表现,并提出罢免建议。
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根据政策,税务主体在经营活动中累积的销售额若在12个月或4个会计年度内超过标准,则视为一般纳税人,否则为小规模纳税人。对于生产制造或应税服务主体,年销售额需超100万元;货物批发零售主体则需超180万元。未达此标准的工业企业或商品流通企业则属小规模纳税人。
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注资款项不必强制汇入基本账户,也可划拨至普通账户。验资账户为临时性账户,完成验资且注册资本合规后应取消,撤回投资款项。投资者除现金出资外,还可使用实物资产、知识产权、土地使用权等可货币计量且可转让的非货币性资产出资。禁止将法律或行政法规明确禁止的财产作为出资。
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