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  • 溆浦县劳动仲裁律师-李声律师
    李声律师 推荐
    湖南高剑律师事务所 湖南省溆浦县卢峰镇溆水外滩连廊二楼湖南高剑律师事务所
    5.0

    来自33人评价

    帮助人数:1285
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-7407-5399
    更多> #律师简介:李声律师,中共党员,湘潭大学法学毕业,湖南高剑律师事务所专职律师。擅长办理婚姻家庭,合同纠纷等民商事案件以及刑事案件。待人以诚,立世以信。具有扎实的法学理论功底,全面的法律实务知识,良好的分析、判断、解决法律实际问题的能力,担任多家企业法律顾问,成功代理数起刑事、民事案件,并获得当事人的广泛好评。
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  • 溆浦县劳动仲裁律师-杨文献律师
    湖南芙蓉律师事务所 湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
    5.0
    帮助人数:251
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-0748-7436
    更多> #律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
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  • 在劳动争议中,超期处理需注意:1)如遇不可抗力等正当理由,不丧失申诉权利;2)一般仲裁时限为一年,自权益受损之日起算。但劳动者因欠薪纠纷申请仲裁不受此限。 #劳动纠纷 1100次阅读
  • 针对公司乱扣工资问题,建议如下:一、向当地劳动监察大队举报;二、通过仲裁(200-300元仲裁费由败诉方付);三、对仲裁不服可15日内上诉法院;四、有权追讨全额工资及25%经济补偿金。 #劳动纠纷 1045次阅读
  • 劳动仲裁时效自权益受损初识起算,一般为1年。特殊情况如不可预见原因导致时效延期,从消除之日起重计;寻求救助或权利保护暂停时效的,从暂停至恢复时重新计算。务必注意相关法律法规细节。 #劳动纠纷 1052次阅读
  • 劳动者遭遇克扣工资,需在一年仲裁时效内维权,自知悉权益受损时计算。如劳动关系未断,可在结束后一年内申诉;依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,一年时效,特殊情况例外。务必注意,已结束劳动关系的应在一年内申请仲裁。 #劳动纠纷 1207次阅读
  • 未按规发薪,首选劳动仲裁;对裁决不满,可诉诸法院。遵循"仲裁前置",解雇并索偿合法。举报投诉劳动监察部门,其需促单位偿付。若监察无效,继续仲裁;仲裁不果,可向法院提起诉讼追偿,强调强制执行权。 #劳动纠纷 1115次阅读
  • 自动离职员工的工资权益受法律保护,须按合同约定按时足额支付,不得无故扣减。如遇延迟或违规扣薪,劳动者可向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意者,有权诉诸法院。 #劳动纠纷 1167次阅读
  • 劳动仲裁时效是指申请仲裁的时间期限,通常为一年,从当事人知道或应当知道权益受损之日起计算。然而,在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬产生的争议,申请仲裁不受时效限制。因此,劳动者应及时维护自身权益,但在追索劳动报酬时可适度延长处理时间。 #劳动纠纷 1498次阅读
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