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在公司合并导致员工去留问题时,合并后继续运营或新成立的公司将接纳原雇员,原劳动合同继续有效,由新公司继续履行。公司因合并或分立解散时,无需成立清算组,但需编制资产负债表和财产清单。
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根据相关规定,公司需在税务注销后的45天后方可开始工商注销,确保工作有序推进。虽然超时也是允许的,但许多企业可能面临1-2年的税务注销周期。在此期间,企业可先完成税务注销,再办理工商注销,不会产生法律问题。请注意,税务和工商注销不可同时进行,需遵循相应流程。
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股东可通过发起议案要求解散公司,但需经股东大会或股东会特别决议通过。股东也可在符合法定条件时向法院起诉要求解散公司,如公司经营管理困难且持续运营将造成重大损失。
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依据我国《公司法》及《企业法人登记管理条例》,企业或组织如严重违反国家法律法规,营业执照被吊销,其经营许可证亦可能被迫注销。司法机关或官方机构认为存在重大违法行为时,也可依法强制注销其营业执照。
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