律师咨询 > 找律师 > 湖南律师 > 长沙律师 > 天心区律师 > 天心区劳动纠纷律师
  • 天心区劳动纠纷律师-陈文元律师
    北京盈科(长沙)律师事务所 长沙市芙蓉区解放西路188号国金中心T1写字楼23层北京盈科(长沙)律师事务所
    5.0

    来自118人评价

    帮助人数:3575
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    193-7316-1866
    更多> #律师简介:陈文元律师,具备十年大、要案刑事侦查经验,执业22年资深律师,现为北京盈科(长沙)律师事务所专职律师、高级合伙人、案件指导委员会委员、法律风险与合规管理法律事务部主任。本科毕业于于中国刑事警察学院刑侦系刑侦专业,获法学学士学位;硕士毕业于中南财经政法大学,获法律硕士学位。尤为擅长刑事辩护、合同纠纷、房产纠纷、金融投资等民商事诉讼。陈文元律师具有深厚的理论功底与丰富的办案经验,从事专职律师之前长期任职于某省会城市公安局,负责重、特大经济、涉税案件以及复杂疑难案件的查处和法制审核。工作期间,由于其突出的业务能力,多次获评“先进个人”和“优秀共产党员”,并被提拨到领导岗位全面负责经济犯罪案件(含金融、房地产、民商、税务)的审查监督,受到了各方的一致好评。陈文元律师具有民事与刑事领域的复合执业优势。自2001年起从事专职律师工作,拥有超过20年的执业经验。执业以来,一直深耕于刑事辩护、金融、投资、民商事合同纠纷与争端解决以及企业合规(反舞蔽)等刑民交叉等业务领域,先后担任多家大型国有银行省级分行、保险公司、房地产公司的常年法律顾问,带领团队为多家上市公司、国企央企提供法律服务,服务的内容涵盖企业日常运作、对外投资、合规体系建设、金融资产处置、尽职调查、商业谈判、争议解决等全过程。陈文元律师谙熟各类案件司法程序和专业要点,以见微知著的侦查视角及敏锐的思辩力、缜密的分析力见长,尤其擅长精准把握涉诉纠纷的争议焦点,针对每个案件的具体情况制定诉讼策略。执业期间,陈文元律师作为出庭律师承办了大量重大、疑难刑事及民商事诉讼案件,为委托人挽回了巨大的经济损失,获得客户的高度评价,并在律师同业中获得了广泛的认同,树立了良好的执业口碑。陈文元律师代理的部分重大、疑难案件:代理银行某省分行与某化工有限公司金融借款纠纷,涉及金额近3亿元,历经多级法院审理,为银行追回全部贷款本金及利息。代理某城市建设开发公司与某房地产开发公司土地转让合同纠纷案,标的近8000万元,从一审到执行,为客户追回全部转让款及违约损失。代理某房地产公司诉某电力建设工程公司电力建设工程纠纷案,涉案金额近3000万元,最终理清过错责任,使客户的赔偿责任下降到仅为起诉标的的15%。承办李某非法买卖数吨制毒物品案中,对核心证据的审查和认定坚持己见,经检察机关报请最高检同意后作出不起诉决定,维护了被告人的合法权益。.........
    咨询律师
其他人都在看:
长沙律师 天心区律师 天心区劳动纠纷律师
  • 根据相关法规,工资必须以现金形式发放,不得用实物或有价证券等代替。用人单位严禁克扣、拖延或故意拖欠员工工资。违反者将被劳动行政管理部门要求限期纠正,逾期未履行支付义务则需支付应支付金额50%至100%的额外赔偿金。 #劳动纠纷 1223次阅读
  • 员工申请离职通常需提前30天向用人单位递交离职通知书。试用期内,提前3天通知即可解除劳动合同关系。如遇用人单位违法或危及生命安全的情况,员工有权立即终止合同,无需事先征得同意。 #劳动纠纷 1432次阅读
  • 劳动合同期满后,用人单位不续签不违反法规,但需支付经济补偿。若用人单位以原条件或更优条件提出续签,劳动者拒绝,则不适用此规定。经济补偿按劳动者在该单位连续服务的年限,每满一年支付一个月工资为标准。 #劳动纠纷 865次阅读
  • 根据相关法律法规,延长员工的试用期是不合法的行为,在任何情况下,同一用人单位都不得对相同类型的员工设立两次及以上的试用期。若用人单位擅自延长试用期,且该行为未得到劳动者的同意,那么劳动者有权选择与用人单位解除劳动关系,并通过法律手段维护自身应得的权益。 #劳动纠纷 1007次阅读
  • 员工因为病无法胜任岗位,医疗期后仍无法履职,雇主可在无过错情况下解除劳动关系,但是需要支付经济补偿金。补偿金额根据服务年限确定,每满一年支付一个月工资作为补偿的。 #劳动纠纷 1049次阅读
  • 总承包单位未支付农民工工资时,农民工可尝试友好协商。若协商无果,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。裁定后,总承包单位仍不支付,可请求法院发出支付令强制执行。对仲裁结果有异议,可向法院提起诉讼。 #劳动纠纷 1369次阅读
  • 员工在配偶的祖父母离世时,不能享受丧假。因为我国丧假政策仅适用于员工本人或其直系血亲(如配偶、父母、子女)的离世。因此,员工在配偶的祖父母离世的时候,不能享受丧假。 #劳动纠纷 850次阅读
  • 在特定情境下,企业因经营困难暂停生产时,有义务保障员工权益,如协助寻找新工作。在此过程中,企业必须依法支付赔偿金、生活费和工龄补贴等费用。若企业未履行义务,将视为违法,员工可向劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁委员会仲裁以维权。 #劳动纠纷 1230次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部