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公司破产欠债，会承担怎样的法律后果

破产清算需优先保障职工权益，包括薪资、医疗补偿、养老金、医疗保险、经济补偿和社会保险，税务欠款随后偿还。如财产不足，按顺序比例分配剩余债务。 #公司经营 1492次阅读
股东申请清算的方式有哪些

当公司陷入严重危机，可能对股东权益造成重大损失且无其他出路时，持股超过10%的大股东有权申请公司清算。法院依法判定公司解散后，十五日内必须启动正式清算流程。 #公司经营 815次阅读
破产清偿顺序是如何规定的

企业破产法规定，清算时先支付劳动者工资、社保及法定补偿，接着偿还欠缴社会保险和税务，最后普通债务。若财产不足，按比例分配。高管薪资不得高于员工平均工资。 #公司经营 1386次阅读
民营企业破产清偿的程序是怎样的

私营企业在破产清算时，需按一定次序偿还债务。首先支付破产费用及共同利益相关债务；其次偿还员工工资、医疗及工伤费用，预付养老保险和医疗保险费，支付经济赔偿金；再偿清社会保险费和税款；最后如有剩余资产，则优先支付一般破产债权人的债务。 #公司经营 841次阅读

有限责任公司债权人是否有权提请破产

债权人依法在债务人破产法规定条件下（如无力偿债），可向法院申请重整、和解或清算。无论企业法人解散未清或资不抵债，清算责任人需提请破产清算。债务人也有权自我申请以应对财务危机。 #公司经营 939次阅读
个人破产后是否仍需还清债务

申请破产后，尽管暂停部分债务，但仍需遵循特定顺序还款：1.破产费用和共同利益债务优先；2.员工薪资、医保等劳工权益保障；3.社保养老金支付；4.法定补偿金；5.普通债权最后赔偿。重要的是，核心债务仍需履行。 #公司经营 1021次阅读
企业破产清算清偿顺序有哪些

中国《企业破产法》规定企业破产清算时，首先支付破产费用和共益债务，其次按顺序偿付：员工工资、社保、医保、行政补偿，董事监事高管按平均薪资，欠缴税款，最后普通债权。财产不足时按比例分配，具体操作需律师解读。 #公司经营 1206次阅读