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擅长专业:
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裴亚飞律师
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河北文谦律师事务所
河北省沙河市人民公园东街德信市政建筑大楼6楼
5.0
分
帮助人数:34
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
158-3190-8999
更多>
#律师简介:裴亚飞律师,男,中国共产党党员,中华人民共和国执业律师。现为中华全国律师协会会员,沙河市第八届、第九届政协委员、河北省政协聘请法制宣讲团成员、邢台市第十四届政协委员聘请民情观察员、邢台市人民检察院聘请听证员。裴亚飞律师具有深厚的法学理论功底和丰富的办案经验,从事法律行业十年,条理清晰、思维缜密,擅长于民商事诉讼和刑事辩护,并积极投身于公益法律服务工作。坚定执业信念,坚守执业底线,不卑不亢,以专业精准的理论知识结合丰富实战经验为正义发声!
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留置期间停发工资怎么维权
若您未收到停工期内的工资报酬,您可依据以下途径进行维权工作:您有权在任职的公司内部设立劳动争议调解机构。该调解机构应由职工代表、用人单位代表以及工会代表共同组成。同时,劳动争议调解委员会的主任职务将由工会代表担任。
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社保不在一个地方交的可以合并吗
对于在不同地区参加社保的借款人,可通过社保基金转账实现统筹,但仅限于医疗和养老保障。多地区享受医疗福利属违规,转移时只能保留一地医保资格。个人账户余额可跨地区使用。注意事项:遵循“先转移后结算”原则,先向转入地部门申请,再由其清算。关注养老保险账户金额转移与合并计算的规定,确保符合法律法规。
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宝丰请三到四天病假需要什么条件
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苏州开除员工如何赔偿
辞退雇员所涉及的经济补偿金是依照其在本单位服务年限予以评估并制定补偿金额的。具体而言,每当有一整年的服务年限时,我们将向您支付一个月的薪资作为补偿;而如果服务年限超过半年但不足一年,我们仍会视作一年的服务年限进行补偿。
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不定时工作制加班有加班费吗
不定时工作制下的劳动者不享受加班补偿。标准工时制下的劳动者在法定节假日、休息日或普通工作日加班,分别按基本工资的300%、200%和150%计算加班费。综合计算工时工作制下的劳动者工作时间超出法定标准时,也需支付加班费。
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试用期内,公司不提供五险一金等福利属违法行为。劳动者有权与公司磋商,若沟通无效,可向劳动监察部门投诉,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。根据我国法律,用人单位需为员工缴纳五险一金,试用期亦在法律保护范围内,未履行此义务即违法。
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