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  • 桑海经济技术开发区劳动仲裁律师-曹海桃律师
    江西观睿律师事务所 江西省南昌市青山湖区青山湖大道199号五湖国际广场808室
    5.0

    来自48人评价

    帮助人数:376
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    137-6796-3873
    更多> #律师简介:信赖承诺正直
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  • 桑海经济技术开发区劳动仲裁律师-李思南律师
    江西民信律师事务所 南昌市东湖区福州路198号江旅都市方舟B座13层(地铁四号线人民公园站2号口)
    5.0

    来自175人评价

    帮助人数:1697
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    158-7908-0792
    更多> #律师简介:李思南律师,法学学士,优秀民商事律师,南昌市优秀律师,江西省优秀青年律师,新法制报公益律师,江西省律师协会优秀会员,江西省律师协会劳动保障专业委员会常务委员,曾先后在企业、律师事务所从事过法律事务。现执业于南昌市首批成立的律师事务所江西民信律师事务所,参与办理刑事、经济、民事、行政案件数十件。对离婚纠纷、债务清收、机动车交通事故、劳动争议、工伤赔偿、继承纠纷、合同纠纷的处理颇有心得。擅长处理:1.各类人身侵权纠纷(交通事故、工伤事故、医疗事故、雇佣关系人身损害赔偿),2.劳动法律纠纷(劳动者要求支付经济补偿金,赔偿金,双倍工资,补缴保险等),3.婚姻(如一方主张无过错赔偿,一方要求返还彩礼,一方不履行离婚协议书,变更抚养权,分割共同财产等引起的争议),4.继承法律事务(如遗嘱继承,转继承,代位继承等争议),5.合同法律事务(如货款,租赁,承包,借贷,加工承揽纠纷,赠与,转让等争议),6.公司法务(如经济诉讼或仲裁,审查经济性合同),7.担任刑事辩护人(侦查阶段,审查起诉阶段,审判阶段,刑事自诉,刑事附带民事诉讼),8.担任各种类型的大中小型企业的常年法律顾问和劳动事务顾问,典型案例:1.参与办理熊XX与原南昌保温瓶厂工伤案.获得20余万赔偿款.2.顺利解决张XX与熊X离婚纠纷.获得较好结果.3.熊X与南大一附院医疗事故一案.据理力争.获赔15万余元,当事人颇为满意4.江西城市学院与十几位员工劳动争议案.起诉标的总计二百万.通过本律师据理力争最终只判决2万余元.5.李X非法拘禁传销案.判后只执行一个于月,当事人很快从看守所释放.6.江西旅游商贸学院与桂林XX公司合同纠纷一案.律师介入后.促成协商解决.成功避免诉累.7.余某与云南某装饰公司劳动争议一案.通过律师介入.顺利为余某争取到双倍工资.补偿金.社保等权利.获得当事人好评.维护了劳动者合法权益.8李某某与周某某.刘某某道路交通事故责任一案.通过本律师积极开展工作.调查取证.为李某某参照宁波标准获赔70余万元人民币.获当事人好评.9汪某与谌某买卖合同纠纷,通过本律师介入积极做好协调工作,立案后仅1个月顺利追回欠款,挽回当事人巨额经济损失,获得双方当事人一致好评10熊某某贩卖毒品一案,检察院指控嫌疑人贩卖毒品次数4人4次以上,通过本律师仔细研究案卷和开庭辩论,最终成功将多人多次降低为一人一次,嫌疑人取得最轻的量刑,判后不久便得到释放,获当事人一致好评。11柯某某寻恤滋事一案,嫌疑人家属第一时间与本律师联系,本律师在与当事人建立委托关系后三天内积极与经办公安刑侦大队与检察院多次沟通,最终嫌疑人柯某某在看守仅仅拘留几天便从看守所释放,嫌疑人本人及其家属感谢万分,维护了当事人的合法权利。执业理念:法律不能使你得到不应该得到的东西.却可以使你拥有不应该失去的东西!尽心为每个客户服务.受人之托.忠人之事.
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  • 桑海经济技术开发区劳动仲裁律师-王剑波律师
    江西撼唐律师事务所 南昌市红谷滩区红谷中大道1568号 红谷凯旋商业办公楼402室
    5.0
    帮助人数:764
    188-0033-1795
    更多> #律师简介:王剑波,法律硕士,江西撼唐律师事务所执业律师、中华全国律师协会会员、江西省律师协会会员。一、专职从事律师职业,曾参与过A股公司IPO、公司公开发行债券、公司非公开发行债券、上市公司定向增发股票、企业新三板挂牌上市,为公司投融资并购做法律尽职调查。评估完善企业规章制度、经营模式合法性及可行性、公司股权并购、转让的尽职调查等、参与企业重大合同谈判及起草、负责企业各类法律文书及合同审核、处理企业所涉各类诉讼、仲裁案件。熟悉企业经营方式和业务流程,能够根据企业所在行业法律法规,分析并解决企业所面临的内外法律合规风险。把控企业经营发展过程中的法律风险,为企业的合规经营保驾航。二、研究生毕业、具有法律硕士学位,拥有丰富的法律理论知识和办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予最优的解决方案。(一)公司法律事务:公司日常法律顾问,公司涉税服务,公司章程、制度建立,公司股权结构设计,公司股权转让纠纷、公司股东权益受损纠纷等。(二)民商事诉讼:合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、侵权责任纠纷等。三、拥有丰富的财务税务知识,可以为公司提供税务筹划,合理避税等服务。
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  • 本规定执行期限为15天。对劳动争议仲裁裁决有异议者,自收到裁决书之日起15个工作日内可向上一级法院提起诉讼;逾期未上诉,裁决书自动生效。欲在30个工作日内撤销裁决,应向中级法院提出撤回申请。 #劳动纠纷 1002次阅读
  • 劳动争议案件每案需缴纳10元受理费,但通过调解解决、自愿撤诉或适用简易程序审理时,费用可减半。此类民事维权诉讼费用一般较少,多数司法机构会减免,仅需支付律师费。若选择劳动仲裁部门申诉,则完全免费。 #劳动纠纷 1204次阅读
  • 处理企业未缴社保问题,不能直接起诉,需先申请劳动仲裁。劳资纠纷应先向当地劳动仲裁委员会提出书面申请,由仲裁机构仲裁。对仲裁结果不服,可依法上诉或请求修改。未按时为员工办社保登记的,社会保险行政部门将发出限期整改指令,拒不整改的将处以罚款,并对直接责任人罚款五百元至三千元。 #劳动纠纷 1278次阅读
  • 在某些情况下,企业可能未按时为员工缴纳社会保险费用,此时,员工有权向法院提起诉讼以维护自身权益。但需注意,劳动争议案件需遵循仲裁前置原则,即员工必须先向劳动仲裁机构提出仲裁申请,待仲裁结果出来后,若仍不满意,方可向法院提起诉讼。申请仲裁时,员工需提交书面申请及相应份数的副本,确保申请流程合规。 #劳动纠纷 1351次阅读
  • 利害关系人若遇紧急情况且不及时保全可能导致权益受损,可在起诉或仲裁前,向相关法院申请保全。申请人须向被保全财产所在地、被申请人住所地或管辖权法院提出申请,并提供足额担保。未提供足额担保者,申请将被驳回。 #劳动纠纷 987次阅读
  • 试用三天主动离职的员工也有权获得相应薪酬。若单位未支付,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,保护权益并敦促单位履行义务。申请劳动仲裁时,先搜集证据,撰写申请书,递交至劳动仲裁机构,等待受理。仲裁时效为一年,自劳动争议发生之日起计算,对在职人员不受影响。仲裁时效自知道或应当知道权益受侵害之日起计算。 #劳动纠纷 1017次阅读
  • 面对这类问题,建议先向劳动监管部门求助。若无法解决问题,接下来应向劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁是诉讼前的必要步骤,期间需准备考勤记录、劳动合同等证明文件。若仲裁无果,再考虑依法提起诉讼。这样一步步来,既合法又有效。 #劳动纠纷 1181次阅读
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