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清流县劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
福建
三明
清流县
劳动纠纷
劳动争议
有团队
清流县劳动争议律师在线服务
詹丽华律师
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福建商通律师事务所
永安市巴溪大道1599号2幢3层
5.0
分
帮助人数:197
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-5989-0567
更多>
#律师简介:詹丽华律师,永安西洋人,毕业于福建政法管理干部学院,因对法律和律师职业的热爱,刻苦自学,取得厦门大学法学专业本科文凭并通过司法资格考试。执业以来潜心研究法律和大量的法院判例,具有深厚的法学理论功底和司法实操经验,成功办理婚姻家庭、债权债务、合同事务、劳动工伤、交通事故等各类民商事法律事务,得到当事人的一致好评。本律师承诺,接受委托后,必尽心尽责,争取当事人利益。
咨询律师
张美玲律师
福建律慧律师事务所
梅列东新六路梅列工商联大厦15楼福建律慧律师事务所
5.0
分
帮助人数:247
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
182-5016-7085
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#律师简介:张美玲律师,女,福建三明律师,毕业于福州大学法学院,具有坚实的法律理论功底,师从法学界多位名师,具备丰富的专业知识和法律实践经验,从业以来成功办理包括交通事故,劳动工伤,债权债务,刑事辩护,合同纠纷,婚姻家庭等疑难复杂案件。为人正直,做事认真,遵纪守法,恪守律师职业道德,努力为客户提供专业优质的法律服务。以专业、负责、严谨、高效、亲和的办事风格赢得客户的肯定和赞扬。
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普法图文
公司不签劳动合同,离职后不发工资应如何应对
员工入职未及时签合同,超期有权索要双倍工资。离职后未获薪酬,可通过沟通、投诉或劳动仲裁维权。劳动部门能强制企业支付欠薪并追加赔偿(50%-100%)。申请调解或仲裁是进一步保护权益的途径。
#劳动纠纷
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多少岁的人签订合同具有法律效力
未成年人根据年龄和发育程度,分为无民事行为能力(八岁以下)和限制/部分民事行为能力(八至十六岁,视情况可能视为完全行为能力)。八岁以上未成年人,若达到一定经济独立和生活能力,可被视为有完全行为能力。十八岁以上成年人则有独立民事行为能力。法律会根据个体的实际发育情况调整行为能力判定。
#劳动纠纷
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劳动争议纠纷有多长的诉讼时效
中国劳动争议诉讼时效为三年,优先遵循相关法律法规。时效自受害方知悉权益受损或责任方之日起算。特殊情况二十年后不受法院保护,但经申请,可适当延长时效期限。
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解除劳动合同经济补偿金诉讼时效有多长
劳动合同解除经济补偿金纠纷案件审限一般为三年,特殊情况按法律规定执行。诉讼时效从权益受损及义务人知情之日起算。侵权逾二十年的,法院不受理。特殊情况下,经权益受损方申请,可酌情延长审理期限。
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公司以考核罚钱是否合法
公司以罚款形式的考核缺乏法律支持,因为罚款属公共权力,企业无权直接对员工罚款。企业可通过合法途径如绩效考核,设立“月度/年度考核奖”,以规章制度管理员工行为,如出勤、安全、质量、纪律等,奖励与表现挂钩。员工需遵守规定以获取奖励,违规则可能影响奖励额度。
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还在试用期内能否辞退员工
我国劳动合同法允许试期内对未达录用标准的员工进行辞退。除不符合录用条件者外,若员工在试用期间无法达标、严重违规、造成重大经济损失或触犯刑法,雇主可根据法律依法解雇。
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未签合同工作3天能获得工资吗
未签书面合同情况下,工作三天后即应获薪酬。薪酬应以货币化形式按月支付,禁止扣除或拖延。若雇主拒付,劳动者有权通过劳动监察、仲裁直至法院途径维权。关键证据包括:求职资料、工作证件、薪酬记录、考勤证据及前任员工证词。这些都能证明劳动关系和薪酬情况。
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