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擅长专业:
婚姻家庭
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工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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特色标签:
有团队
主任律师
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已选条件:
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黄艳律师
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云南明彰律师事务所
云南省红河州泸西县中枢镇阿庐大街锦辉茗苑D5—D6商铺
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#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-9891-6059
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#律师简介:黄艳,云南明彰律师事务所专职律师,毕业于云南警官学院法学专业,2015年通过司法考试,具有扎实的理论功底。黄艳律师自执业以来,秉承“明辨是非,彰显正义”的执业理念,在办理案件中追求最大限度地维护当事人的合法权益。业务专长:婚姻家庭、交通事故、人身损害赔偿、刑事辩护。
咨询律师
张倩律师
云南彰道律师事务所
槟榔路教育局职工宿舍楼1楼102号
5.0
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151-2629-1090
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#律师简介:张倩律师,法学本科,执业于云南彰道律师事务所,从事法律工作多年,自工作以来承办过众多民商事案件,刑事案件。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。
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马帅律师
云南众序(金水河口岸)律师事务所
金平县金河镇体育广场河东南路16号7栋
5.0
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帮助人数:788
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-6946-0201
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#律师简介:马帅律师,云南众序(金水河口岸)律师事务所,合伙人律师律师,专业领域:民商事(合同、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等)。元阳人、哈尼族、常驻蒙自。联系电话:15969460201。
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李耀贤律师
云南亚尊(建水)律师事务所
云南省 红河哈尼族彝族自治州 建水县广慈路2号
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帮助人数:374
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
147-8780-3591
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#律师简介:李耀贤律师:现执业于云南亚尊(建水)律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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泸西县劳动纠纷律师普法
普法图文
用人单位违法解除劳动合同会产生哪些后果
雇主违法终止合同需双倍赔偿员工经济补偿,计算方式为:工作年限每满一年计一个月基本工资,不满一年按半年算,超过六个月视为一年;不满六个月者则补偿半个月基本工资。
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员工违法被辞退,如何申请赔偿
雇员因严重违规被解聘时,有权按工作年限要求公司补偿,满一年补偿两个月工资,不足一年按整年计,不满六个月可要求一个月薪酬作为补偿。企业拒绝补偿时,雇员可向劳动争议仲裁机构申诉。
#劳动纠纷
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劳动诉讼当事人上诉需要满足哪些条件
在劳动诉讼上诉中,关键条件如下:1)仅一审的一方原告、被告、共同诉讼者、诉讼代表及有独立请求权或终审认定承担民事责任的非独立请求权方有权上诉;2)上诉需在法定期限内提出,逾期无效。
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未签订劳动合同,如何合理解决离职问题
离职无需签协议时,员工可依法提前30天(试用期3天)书面通知解除劳务关系,即使未经批准,到期后仍可离岗。如单位违规,员工有权申请仲裁或监察部门介入,强制执行。未在规定时间内签订劳动合同的雇主,须支付双倍工资补偿,自提供劳务之日起一年内有效。
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未签合同离职后公司不发工资,有何法律对策
未签劳动合同且离职后欠薪,员工可通过协商、劳动行政部门投诉解决。行政部门可强制企业偿付并加付50%-100%赔偿金。调解或仲裁也是维权途径。入职一月未签合同,员工有权索要双倍薪资。
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公司项目解散后,员工应如何安置
经过协商,员工可能转岗至其他项目或内部职位。对于岗位调动引发的劳动关系终止,我们将书面通知30天,并按合同支付1个月薪资作为补偿。未提前通知将追加“替代通知金”。
#劳动纠纷
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如何有效追讨欠付的农民工工资
对于欠薪问题,最快速解决途径是向当地劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门的核心职责包括:一是广泛宣传劳动法规,推动企业执行;二是实施定期巡查和监督,确保用人单位守法。
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