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柯城区劳动纠纷律师
服务区域:
柯城区
衢江区
江山市
常山县
开化县
龙游县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
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柯城区
劳动纠纷
柯城区劳动纠纷律师在线服务
陈岳荣律师
推荐
浙江万申佳律师事务所
浙江省丽水市莲都区人民街389号附近
5.0
分
帮助人数:155
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-0677-6209
更多>
#律师简介:陈岳荣律师,党员,中国政法大学、浙江师范大学,研究生学历,硕士学位。浙江万申佳律师事务所专职律师【工作经历】1995年至2010年,从事基层法律服务工作,先后任浙江省兰溪市兰江法律服务所副主任,浙江省兰溪市通律法律服务所主任,执业13年,期间任浙江省基层法律服务工作者协会理事,金华市基层法律服务工作者协会常务理事。有扎实的民商事案件法律服务功底。2011年至今,从事专职律师服务。擅长建设工程、房地产、交通事故、工伤事故、以及刑事领域的法律服务。
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柯城区劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同期限未满辞职有工资吗
员工完成劳动合同规定的义务后,雇主应无条件支付其应得薪资。劳动者有权按意愿选择职业,法律为其提供支持和保护。员工有权决定离职,无论何时都应获得全额工资。雇主不得通过拖欠工资等手段强迫员工留下,否则劳动者可依法维权,包括举报和诉讼等方式。
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仲裁是什么时候提出的
劳动争议仲裁时效通常指劳动者或雇主在权益受损后一年内应申请仲裁,否则将失去仲裁机构保护的机会。超过时效,权利人将无法胜诉,无法再寻求仲裁委员会的支持。因此,及时行使权利至关重要。
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签了空白劳动合同生效吗
签订劳动合同时,空白合同无法律效力。用人单位若擅自填写未征得劳动者同意和确认的“空白劳动合同”,且未将一份交付劳动者,则侵犯了劳动者权益。此行为违反法律规定,劳动者应警惕并维护自身权益。
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国企开除解除劳动合同怎么维权
纠纷处理时,员工可采取多种途径:与雇主沟通协商达成和解;向劳动争议调解组织求助,如企业内部调解委员会、基层人民调解机构等;向劳动争议仲裁委员会申诉,需提交详实的书面申请书及副本;如对仲裁结果不满,可在15个工作日内向人民法院提起诉讼,无论裁决是否最终。
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5.1劳动节几天三倍工资
用人单位在五一期间安排加班,仅五月一日支付三倍工资,其余天数支付双倍工资。劳动节假期包括法定假日和调休日期,只有法定假日五月一日享有三倍工资待遇。2021年劳动节法定假日为5月1日。
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居住证有什么作用
在居住社区,您可无偿享受公共就业服务机构提供的全方位就业扶助,并依法参与各类社会保险。此外,您还能享受国家基本公共卫生服务免费待遇,并获得政府机关提供的各种免费培训机会。同时,政府保障您的住房权益。
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劳动合同试用期写的6个月违法吗
现行法律规定,签订三年以上固定期限或无固定期限劳动合同时,试用期最多六个月。若合同期限不足三月,不得设试用期;三至一年,试用期不超过一月;一至三年,试用期不超过两月。违反者将承担法律责任。
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如果我非正常离职我上个月的工资能发吗
非正常离职情况下,员工仍享有领取应得工资的权利,但如给用人单位带来经济损失,需根据实际情况进行补偿。违反保密协定或竞业限制导致损失,须承担相应赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,违法解除劳动合同或违反保密、竞业限制给用人单位造成损失的,劳动者需承担赔偿责任。
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