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偷税漏税25万什么罪

偷逃税款高达25万元的行为可能构成逃税罪。根据相关法律规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 #税务类纠纷 1221次阅读
逃税70万判刑多少年

逃税70万元，具体刑罚视应纳税款和漏税比例而定。根据相关法规，若以欺诈、隐瞒等手段逃税，且逃税金额占应纳税额超过10%，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并需承担罚金责任。 #税务类纠纷 1161次阅读
工资发放现金算偷税吗

以现金形式支付薪资本身不等同于逃税。现金只是支付方式之一，是否逃税关键看用人单位是否依法代扣代缴个人所得税。若超出纳税门槛而未缴税，则构成逃税。劳动者可凭证据向税务机关举报。 #税务类纠纷 1437次阅读
偷税漏税谁承担责任

偷逃税款的法律责任由三类人员承担：直接责任人员，如总经理、财务总监等直接参与偷逃税行为的人员；其他直接责任人员，即在偷逃税行为中负有责任的其他人员；以及行政管理部门的责任主体。这些责任主体必须依法承担相应的法律责任。 #税务类纠纷 1162次阅读

户主失去劳动力且子女领财政工资怎么办

当户主丧失劳动力且子女享受财政工资时，应考虑税务申报方式。可选择通过扣缴义务人申报，即子女所在企业每月预先扣除应纳税额后申报。或采用综合所得年度自行申报，子女需每年自行办理扣除手续，于次年3月1日至6月30日前往主管税务机关完成清缴申报。 #税务类纠纷 800次阅读
公司借用员工银行卡违法吗

公司擅自借用员工银行卡进行资金运作涉嫌违法，可能引发财产非法转让、逃税等问题，面临税务调查、补缴税款、失信名单、司法诉讼等风险。员工若知情并参与，也需承担相应责任。此行为违反法规，给企业和员工带来巨大潜在风险。 #税务类纠纷 892次阅读
工资卡5000以上怎么扣税

员工薪资超过5000元时，需按3%-45%的超额累进税率缴税。计算税额的公式为：全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。居民个人综合所得为每年收入减去6万基本费用及各项扣除后的余额，即应纳税所得额。 #税务类纠纷 1220次阅读
偷税漏税25万怎么判刑

逃税漏税25万元，如占应纳税额10%以上，可判三年以下有期徒刑或拘役；如占30%以上，则判三年以上、七年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑需根据案情和法律规定确定。 #税务类纠纷 1197次阅读