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  • 侵占罪与职务侵占罪都是侵犯财产的犯罪行为,区别在于犯罪主体和占有财物的来源不同。侵占罪涉及未经允许占有他人遗忘物、埋藏物或委托管理的财物,而职务侵占罪是指在职务过程中利用职权非法占有单位财物。中国刑法规定,非法占有他人财物且数额较大的,可处两年以下有期徒刑或罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处两年以上五年以下有期徒刑并处罚金。该法律适用前提是受害人提起诉讼。 #刑事辩护 998次阅读
  • 关于挪用资金罪的相关信息,其最高刑罚设定在十年有期徒刑。此种刑事犯罪的适用对象主要是公司、企业或者其他各类单位中的从业人员,特别针对他们在未经授权的情况下,非法挪用所在机构的大量资金或者涉及到其他严重情节的行为。需要特别强调的是,对于具体的量刑标准,将根据犯罪情节的轻重程度、涉案金额的大小以及所造成的经济损失等多方面因素,由法官进行全面而深入的评估和判断。 #刑事辩护 1368次阅读
  • 当面临公司就职务侵占罪名提出的指控时,阁下应当采取积极的处理方式,首要任务是要全面深入地掌握指控的具体内容以及相关的证据材料。在此过程中,可以考虑寻求专业律师的协助,他们将能够为你详尽解读有关的法律法规,以及可能适用的辩护理由和策略。在接受调查期间,也应审慎对待每一个环节,提供有助于维护自身合法权益的证据,以证明自己的行为并不符合职务侵占的犯罪构成要件。 #刑事辩护 1170次阅读
  • 当涉及到对职务侵占罪进行定罪量刑时,法院通常都会要求涉案者将其非法占据的单位财物归还给受害方。此举遵循了我国《中华人民共和国刑法》所制定的关于追缴违法所得并赔偿损失的基本原则。根据该原则,犯罪分子通过违法行为获取的所有财物都应被依法追缴或责令退赔。因此,在司法程序中,涉嫌或已被判定为职务侵占罪的被告人均需按照法律规定,向受害单位返还其非法侵占的财产。 #刑事辩护 929次阅读
  • 职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任职务的工作人员,擅自运用职务上所享有的便利条件,将原本属于该单位所有的财务据为己有,从而构成的犯罪行为。关于此种犯罪行为的处罚标准,需要根据侵占数额以及情节恶劣程度进行综合判断,通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若侵占数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。 #刑事辩护 1424次阅读
  • 关于职务侵占罪的补偿赔偿事宜,我们的主要参考资料是《中华人民共和国刑法》以及与其相应的司法解释。在这种情况下,如果犯罪嫌疑人或被告人为谋取不正当利益而实施职务侵占行为,根据《刑法》第六十四条的明确规定,他们所获得的任何非法收益都必须进行追缴或者责令退赔。这一条款明确了对于受害者财产权益的保护原则,并要求将被侵占的财产归还给其原始所有者或合法占有者。 #刑事辩护 908次阅读
  • 关于职务侵占罪的定罪基准主要包含两大重要因素:首先,行为人需利用其职务上所具备的职权或便利条件;其次,行为人需违反法律法规,擅自将本应归属单位所有的财物据为己有,且这部分被侵占的财物必须达到法定金额规模——通常情况下,侵占金额若超过六万元人民币便可视为“数额较大”,从而可能构成职务侵占罪。然而,需要注意的是,各地区对于具体的数额标准可能存在差异。 #刑事辩护 1331次阅读
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