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一旦发现职务侵占行为，公司应立即向公安机关报案。此类行为一旦构成刑事犯罪，公安机关将启动立案侦查程序。经调查，若证据确凿，人民法院将根据职务侵占罪的相关规定，对涉案人员进行定罪，并可能判处三至六个月的拘役期作为量刑。公司将作为受害者参与整个司法过程。
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在我国，职务侵占罪金额六万以上属数额较大，百万以上属数额巨大。公司、企业人员利用职务便利非法侵占单位财产，数额较大者判五年以下刑罚；数额巨大者判五年以上，并可没收财产。
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若职务侵占金额未达刑事立案标准，则按一般侵占行为处理，作为民事纠纷解决。被侵占者可向侵权方索求民事赔偿，并起诉追回损失。未达到立案标准时，被侵占者有权通过仲裁或诉讼要求赔偿经济损失。
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构成挪用资金罪的行为可能包括：公司、企业或其他单位员工利用职务之便，挪用单位资金归个人使用或借贷他人，且数额较大、超过三个月未还；挪用资金数额较大、进行营利活动；挪用资金进行非法活动。这些行为均可能触犯刑法，导致三年以下有期徒刑或拘役等处罚。
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