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小型微利企业的从业人数要如何判定

时间:2025.12.25 标签: 公司经营 工商税务 阅读:906人
律师解析:
1.小型微利企业从业人数涵盖企业职工和接受的劳务派遣人员
2.从业人数按全年季度平均值算,季度平均值是季初值与季末值之和除以2,全年季度平均值是全年各季度平均值之和除以4。
3.年度中开业或终止经营,按实际经营期确定纳税年度相关指标。
4.符合条件的小型微利企业有税收优惠,准确统计从业人数很关键,企业要依规计算。

案情回顾:

小朱经营着一家小型企业,在申报纳税时,对于从业人数的计算与税务部门产生了争议。小朱认为企业接受的劳务派遣用工人数不应算入从业人数,而税务部门则依据规定认定应包含在内。双方僵持不下,小朱觉得这样会使企业不符合小型微利企业标准,无法享受税收优惠政策。

案情分析:

1、根据规定,小型微利企业从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。小朱的观点不符合规定,税务部门的认定是正确的。
2、从业人数按企业全年的季度平均值确定,有明确的计算公式。小朱应按照此规定准确统计和计算从业人数,以判断企业是否符合小型微利企业标准,享受相应税收优惠政策。
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余婷婷律师

北京市华泰律师事务所

北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。

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