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王伟栋律师
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北京海勤(厦门)律师事务所
厦门市湖里区海上世界1号楼503-504
5.0
分
来自118人评价
亲办案例:31个
帮助人数:970
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-5084-1903
更多>
#律师简介:北京海勤(厦门)律师事务所律师,高级合伙人。执业期间,经手办理了数百起案件,并成功代理多起争议标的金额较大、法律关系复杂的案件。担任厦门市思明区人民法院特邀调解员、厦门市劳动争议仲裁委员会调解员、厦门市商事调解协会调解员。承诺在法律范畴内坚持委托人利益至上,竭力维护当事人的合法权利。
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上海靖霖(天津)律所主任擅长刑事辩护,为当事人保驾护航
#其他
2025-12-26
大连资深刘德斌律师,专业严谨处理法律事务
#其他
2025-09-25
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花了200块钱请了个神巫追讨你这借钱不还的人她会用画符\\\\\\\,针刺小草人魔咒等方式远程控制你你和你的家人可能已经感应到了还清款后意念会自动消除我将再次打赏神巫感谢🙏?
[律师回复] 所谓神巫用画符、针刺小草人、魔咒等方式追讨债务是没有任何科学依据和法律效力的。要追讨借款,得用合法途径。比如和对方好好沟通协商还款,若协商不成,可收集借条、转账记录等证据去法院起诉,通过法律程序让对方还钱,别再迷信这些不科学的追债方法啦。
吴亮律师
5.0分
2025-12-27
4.2w 浏览
我被车撞了对方一个主责,一个次责但是人也联系打电话不接对方保险公司也不接电话?
[律师回复] 有人伤吗,可以联系交警
福建星慕律师事…律师
5.0分
2025-12-26
3.2w 浏览
你好 ?
[律师回复] 您这边是遇到什么问题呢
福建星慕律师事…律师
5.0分
2025-12-25
3.9w 浏览
选聘物业公司法定程序?
[律师回复] 首先要成立业主大会或由业主共同决定选聘事宜,制定选聘方案。接着发布招标公告,邀请物业公司参与投标。之后组织开标、评标,确定中标候选人。再与中标物业公司洽谈并签订物业服务合同。合同内容应明确服务事项、质量、费用等条款。最后,将选聘结果告知全体业主。
吴亮律师
5.0分
2025-12-16
3.4w 浏览
我可以采取哪些法律手段来维权?
[律师回复] 你好,我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断。
福建泽良律…律师团队
5.0分
2025-12-17
4.9w 浏览
个问题?
[律师回复] 您好,有问题可以具体沟通
陈琼红律师
5.0分
2025-12-13
3.1w 浏览
工伤期间年休假未休完怎么办,想了解工伤期间年休假未休有哪些补偿措施?
[律师回复] 要求用人单位支付应休未休年加的工资。
严卫其律师
5.0分
2025-12-12
3.2w 浏览
想了解,工伤期间年休假未休完怎么办?
[律师回复] 工伤期间年休假未休完,职工可和单位协商,在合适时间补休未休的年休假。若因工伤导致无法安排补休,单位应按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。总之,先和单位友好协商解决,若协商不成,可通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-12
3.7w 浏览
想了解,工伤期间年休假未休完怎么办?
[律师回复] 工伤期间年休假未休完,职工可和单位协商安排补休。若因工伤治疗等客观原因确实无法补休,单位应按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。计算时,日工资收入按职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。总之,职工有权维护自身休假权益或获得相应补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-12
3.3w 浏览
工伤期间年休假未休完怎么办,想了解工伤期间的年休假能否顺延至工伤结束?
[律师回复] 工伤期间年休假未休完,一般能顺延至工伤结束。职工因工伤停工留薪,这并非职工本人原因导致年休假无法正常享受。单位应保障职工权益,可将未休年休假顺延。若工伤结束仍未安排休假,单位要按职工日工资收入300%支付未休年休假工资报酬,其中含正常工作期间工资收入。
吴亮律师
5.0分
2025-12-12
3.6w 浏览